Bibliothécaire assistant au pôle l'Ile aux trésors/Esprit de la lettre (F/H)
Offre n° O029240628000758
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de pôle jeunesse L'Ile aux trésors, vous assurez la médiation entre les collections et les publics dans un souci de promotion des services offerts. En synergie avec l'ensemble des équipes, vous développez des actions spécifiques de médiation pour les publics jeunes éloignés et/ou empêchés et assurez un rôle de référent des publics adolescents.
Missions / conditions d'exercice
Médiation
- Organiser et animer des actions de sensibilisation et de médiation culturelle pour les publics spécifiques (adolescents, éloignés...)
- Construire des actions avec des partenaires socio-éducatifs et culturels (CCAS, CDAS, CFI, IPIDV, IME, EPSM, Maison des ados...)
- Proposer et mettre en œuvre un plan d'action contribuant à la diversité des pratiques culturelles par les publics adolescents
- Améliorer la médiation à destination des adolescents
- Contribuer à l'éducation et l'inclusion numérique du jeune public
- Prendre part aux accueils et animations du Pole jeunesse
Collections
- Gérer et acquérir les Romans du Pôle Jeunesse y compris pour les lecteurs ayant des troubles dyslexiques, les publics adolescents
- Assurer un travail de veille documentaire
- Valoriser ces collections
Assurer l'accueil du public
- Orienter et informer les usagers individuellement ou en groupe dans l'utilisation des services de la médiathèque
- Conseiller les usagers
- Gérer les inscriptions des usagers, le prêt et le retour de documents
- Classer les documents et en assurer la circulation
- Apporter une assistance aux usages informatiques et numériques
- Faire respecter le règlement intérieur et assurer la sécurité des biens et des personnes
- Organiser et animer des actions de sensibilisation et de médiation culturelle pour les publics spécifiques (adolescents, éloignés...)
- Construire des actions avec des partenaires socio-éducatifs et culturels (CCAS, CDAS, CFI, IPIDV, IME, EPSM, Maison des ados...)
- Proposer et mettre en œuvre un plan d'action contribuant à la diversité des pratiques culturelles par les publics adolescents
- Améliorer la médiation à destination des adolescents
- Contribuer à l'éducation et l'inclusion numérique du jeune public
- Prendre part aux accueils et animations du Pole jeunesse
Collections
- Gérer et acquérir les Romans du Pôle Jeunesse y compris pour les lecteurs ayant des troubles dyslexiques, les publics adolescents
- Assurer un travail de veille documentaire
- Valoriser ces collections
Assurer l'accueil du public
- Orienter et informer les usagers individuellement ou en groupe dans l'utilisation des services de la médiathèque
- Conseiller les usagers
- Gérer les inscriptions des usagers, le prêt et le retour de documents
- Classer les documents et en assurer la circulation
- Apporter une assistance aux usages informatiques et numériques
- Faire respecter le règlement intérieur et assurer la sécurité des biens et des personnes
Profils recherchés
Vous avez des connaissances en bibliothéconomie et une compréhension du monde de l'édition. Votre culture littéraire est riche, particulièrement en littérature pour adolescents, avec des notions en sociologie ou psychologie de l'adolescence, et vous êtes au fait des pratiques culturelles des jeunes de 11 à 20 ans, y compris l'influence de la lecture.
Vous êtes capable de concevoir et de mener des animations, et vous maîtrisez les outils numériques dédiés aux bibliothèques ainsi que les techniques et outils d'accueil en lecture publique.
Vous travaillez de manière collaborative, en équipe, et vous avez un bon sens de l'organisation. Curieux(se), vous appréciez l'innovation et l'expérimentation.
3 dimanches par an travaillés. Déplacements sur le territoire pour les actions hors les murs. Permis B souhaité.
Vous êtes capable de concevoir et de mener des animations, et vous maîtrisez les outils numériques dédiés aux bibliothèques ainsi que les techniques et outils d'accueil en lecture publique.
Vous travaillez de manière collaborative, en équipe, et vous avez un bon sens de l'organisation. Curieux(se), vous appréciez l'innovation et l'expérimentation.
3 dimanches par an travaillés. Déplacements sur le territoire pour les actions hors les murs. Permis B souhaité.
Contact
Contact
0298988989
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
Les entretiens se tiendront le jeudi 22 août 2024.
Les entretiens se tiendront le jeudi 22 août 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.