Une ou un directeur développement économique et international

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Offre n° O029240620000508
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa direction Développement Economique et International
• Catégorie : A+
• Filière : Filière administrative
• Cadre d'emplois : Administrateur ou Ingénieur en chef
• Temps de travail : Complet
• Type d'emploi : Emploi permanent

Conditions de recrutement
• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des administrateurs ou ingénieurs en chef par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sur un mode partenarial et transversal, vous concevez, pilotez et mettez en œuvre la politique du développement économique et international de la métropole brestoise au sein d’un bassin d’emploi de 400 000 habitants ; vous assurez également la fonction d’adjoint au directeur général du pôle développement économique et urbain.

Activités
Dans le cadre d’une stratégie métropolitaine du développement économique du territoire ambitieuse et partagée, le directeur du développement économique et international :

- Pilote et anime la gouvernance de mise en œuvre de cette stratégie partenariale, en lien étroit avec l’ensemble des élus et acteurs des échelles territoriales concernées. Il rend compte de ses résultats et propose toutes améliorations qu’il juge nécessaires, tant sur l’organisation de l’action économique territoriale que sur la mise en œuvre.

- Pilote, met en œuvre et coordonne les actions relevant de la politique du développement économique et international de la métropole de Brest selon les axes suivants :

 Favoriser l’implantation, le développement des entreprises et de l’emploi.
 Développer la formation, l’enseignement supérieur et la recherche.
 Renforcer l’attractivité économique et résidentielle du territoire.
 Promouvoir les relations, le développement à l’international de la métropole et de la ville de Brest, accompagner les entreprises à l’international, développer les coopérations internationales.
 En collaboration avec la direction de la communication plus particulièrement, promouvoir et diffuser les outils de marketing territorial.

- Propose et met au point des initiatives, actions et politiques dans ce domaine, en favorisant les positionnements d’ensemblier, de fédérateur et d’animateur.

- Définit une politique d’animation économique territoriale, en collaboration avec les réseaux d’entreprises, les partenaires, les services de la métropole.

- Anime une réflexion prospective sur les enjeux économiques du territoire et prépare les évolutions à venir, dans une logique de développement territorial intégré.

- Garantit la mise en œuvre opérationnelle des actions par les services de la direction.

- Manage la direction, garantit la coordination interne et externe avec les autres directions associées aux actions et les autres organismes partenaires de Brest métropole et évalue les dispositifs mis en œuvre.
Profils recherchés
Profil recherché
Cadre supérieur

Conditions de travail
Poste basé à :
• Hôtel de métropole, 24 rue Coat ar Gueven - 29200 BREST
Temps et horaires de travail
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Cycle de travail avec RTT : forfait cadre
• Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois (le mercredi)

Avantages
• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Accès au restaurant municipal
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@ BrestLife)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Des questions sur le poste ou les missions ?
M. LEBLONG-MASCLET Gwenaël, Directeur Général Adjoint, 02 98 33 50 35
Des questions sur votre candidature ?
M. GRULIER Patrick, responsable du service Emplois-Orientation professionnelle, 02 98 33 57 14

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.