Agent de port (F/H)
Offre n° O029240605000335
Publiée le 05/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Combrit
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Combrit recherche un agent portuaire pour compléter l’équipe portuaire composée de 5 agents permanents.
Le port de Sainte Marine est un port patrimonial en eau profonde d’une capacité de 750 emplacements, idéalement situé entre terre et mer dans l’embouchure de l’Odet, le port de Sainte Marine offre un magnifique cadre de travail.
Le port de Sainte Marine est un port patrimonial en eau profonde d’une capacité de 750 emplacements, idéalement situé entre terre et mer dans l’embouchure de l’Odet, le port de Sainte Marine offre un magnifique cadre de travail.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Entretenir les installations et l’ensemble de la zone portuaire :
• Localiser et rendre compte des dysfonctionnements.
• Assurer le nettoyage et la maintenance technique des installations portuaires et terrestres : ouvrages et infrastructures (cales, pontons, bouées), navires et véhicule, bâtiments (sanitaires, ateliers).
• Assurer l’entretien et la propreté de la zone portuaire (ramassage des déchets volants et gestion des corbeilles de tri sélectif).
• Assister les entreprises dans l’exécution des travaux.
• Préparer les chenaux et zones de baignade.
• Tenir à jour et surveiller les stocks du petit matériel et des consommables, prévoir le réapprovisionnement, établir des devis.
Gérer l’accueil des plaisanciers et le placement des navires :
• Informer le bureau du port des places vacantes.
• Vérifier l’amarrage et la flottabilité des bateaux.
• Contrôler le stationnement des navires.
• Encaisser les redevances de passage et de services.
• Encadrer le travail des saisonniers.
• Accueillir, conseiller et informer les usagers et visiteurs.
• Orienter les demandes particulières à la capitainerie.
• Indiquer les zones stratégiques du port (sanitaires, branchements, services et commerces…)
• Répondre aux appels VHF et téléphoniques.
• Rappeler les règles de sécurité et d’environnement.
Faire respecter la réglementation portuaire :
• Faire respecter les règles de navigation dès l’entrée du port.
• Constater les infractions au règlement de police et les transmettre au maître de port.
• Surveiller le plan d’eau et les zones de mouillages.
• Faire appliquer la réglementation en matière de protection de l’environnement.
• Informer le Maître de Port dès la connaissance d’un sinistre.
Entretenir les installations et l’ensemble de la zone portuaire :
• Localiser et rendre compte des dysfonctionnements.
• Assurer le nettoyage et la maintenance technique des installations portuaires et terrestres : ouvrages et infrastructures (cales, pontons, bouées), navires et véhicule, bâtiments (sanitaires, ateliers).
• Assurer l’entretien et la propreté de la zone portuaire (ramassage des déchets volants et gestion des corbeilles de tri sélectif).
• Assister les entreprises dans l’exécution des travaux.
• Préparer les chenaux et zones de baignade.
• Tenir à jour et surveiller les stocks du petit matériel et des consommables, prévoir le réapprovisionnement, établir des devis.
Gérer l’accueil des plaisanciers et le placement des navires :
• Informer le bureau du port des places vacantes.
• Vérifier l’amarrage et la flottabilité des bateaux.
• Contrôler le stationnement des navires.
• Encaisser les redevances de passage et de services.
• Encadrer le travail des saisonniers.
• Accueillir, conseiller et informer les usagers et visiteurs.
• Orienter les demandes particulières à la capitainerie.
• Indiquer les zones stratégiques du port (sanitaires, branchements, services et commerces…)
• Répondre aux appels VHF et téléphoniques.
• Rappeler les règles de sécurité et d’environnement.
Faire respecter la réglementation portuaire :
• Faire respecter les règles de navigation dès l’entrée du port.
• Constater les infractions au règlement de police et les transmettre au maître de port.
• Surveiller le plan d’eau et les zones de mouillages.
• Faire appliquer la réglementation en matière de protection de l’environnement.
• Informer le Maître de Port dès la connaissance d’un sinistre.
Profils recherchés
Profil de compétences
Compétences et connaissances :
Langage marin, matelotage et connaissance des navires.
Connaissance des spécificités des installations portuaires.
Techniques et langage radio.
Capacité de pilotages et de remorquage.
Techniques d’interventions : électricité, mécanique, plomberie, menuiserie…
Identifier la nature des dysfonctionnements.
Normes QSE : Qualité, Sécurité et Environnement.
Consignes de sécurité, gestes de premiers secours et SST.
Accueillir les usagers avec amabilité.
Respecter les principes du service public et principalement la neutralité et l’adaptabilité.
Travailler seul ou en équipe, goût pour le travail en extérieur.
Notions d’anglais.
Aptitudes :
Rigoureux Polyvalent Autonome
Organisé Disponible Diplomate
Organisationnelles et fonctionnelles :
Travail en extérieur
Activités physiques / Port de charges
Travail le samedi d’avril à octobre et dimanche et fériés en alternance
Réglementaires :
Port des EPI
Titulaire du permis Bateau et du permis B
Compétences et connaissances :
Langage marin, matelotage et connaissance des navires.
Connaissance des spécificités des installations portuaires.
Techniques et langage radio.
Capacité de pilotages et de remorquage.
Techniques d’interventions : électricité, mécanique, plomberie, menuiserie…
Identifier la nature des dysfonctionnements.
Normes QSE : Qualité, Sécurité et Environnement.
Consignes de sécurité, gestes de premiers secours et SST.
Accueillir les usagers avec amabilité.
Respecter les principes du service public et principalement la neutralité et l’adaptabilité.
Travailler seul ou en équipe, goût pour le travail en extérieur.
Notions d’anglais.
Aptitudes :
Rigoureux Polyvalent Autonome
Organisé Disponible Diplomate
Organisationnelles et fonctionnelles :
Travail en extérieur
Activités physiques / Port de charges
Travail le samedi d’avril à octobre et dimanche et fériés en alternance
Réglementaires :
Port des EPI
Titulaire du permis Bateau et du permis B
Contact
Contact
02 98 56 38 72
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire par courrier :
COMMUNE DE COMBRIT
Mairie - 8 rue du Général de Gaulle
29120 Combrit
Ou par mail à : recrutement@combrit-saintemarine.fr
COMMUNE DE COMBRIT
Mairie - 8 rue du Général de Gaulle
29120 Combrit
Ou par mail à : recrutement@combrit-saintemarine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.