Agent d'entretien et d'accueil (F/H)
Offre n° O029240506000670
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Douarnenez cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Base statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du directeur du stade aquatique, vous assurez le nettoyage et l’entretien de l’ensemble de l’établissement. Vous assurez également l’accueil et l’orientation des différents usagers, la gestion du système de contrôle d’accès et de paiement et de billetterie informatisée.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage et l’entretien de l’ensemble de l’établissement :
• Nettoyage et entretien de l’ensemble des surfaces de sols, murs et plafonds
• Respect des procédures de maintenance spécifiées dans le plan d’entretien et de maintenance
• Connaissance des fiches de données de sécurité (FDS) des produits de traitement et de nettoyage avec respect des modes d’applications et des dilutions préconisées.
• Connaissance des modes d’emploi des outils de nettoyage (centrales de dilution, laveuses, mono brosse, nettoyeur haute pression, auto-laveuses, aspirateurs…)
• Mise à jour et révision des diplômes et formations de premiers secours
Assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers :
• Accueil téléphonique, des usagers, fournisseurs (informations et renseignements, inscriptions…)
• Accueillir physiquement les usagers, élèves des écoles, collèges et lycées, établissements spécialisés, grand public
• Gestion et orientation des usagers, suivi des plannings d’activités et inscriptions
Assurer l’enregistrement et le paiement des droits d’accès des différents usagers :
• Contrôle et suivi des usagers autorisés à accéder aux installations
• Tenue de la caisse avec utilisation du système de contrôle d’accès et de billetterie informatisée (inscriptions, abonnements, planification), suppléance du régisseur
• Utilisation du site de réservation et de paiement en ligne du stade aquatique
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
• Nettoyage et entretien de l’ensemble des surfaces de sols, murs et plafonds
• Respect des procédures de maintenance spécifiées dans le plan d’entretien et de maintenance
• Connaissance des fiches de données de sécurité (FDS) des produits de traitement et de nettoyage avec respect des modes d’applications et des dilutions préconisées.
• Connaissance des modes d’emploi des outils de nettoyage (centrales de dilution, laveuses, mono brosse, nettoyeur haute pression, auto-laveuses, aspirateurs…)
• Mise à jour et révision des diplômes et formations de premiers secours
Assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers :
• Accueil téléphonique, des usagers, fournisseurs (informations et renseignements, inscriptions…)
• Accueillir physiquement les usagers, élèves des écoles, collèges et lycées, établissements spécialisés, grand public
• Gestion et orientation des usagers, suivi des plannings d’activités et inscriptions
Assurer l’enregistrement et le paiement des droits d’accès des différents usagers :
• Contrôle et suivi des usagers autorisés à accéder aux installations
• Tenue de la caisse avec utilisation du système de contrôle d’accès et de billetterie informatisée (inscriptions, abonnements, planification), suppléance du régisseur
• Utilisation du site de réservation et de paiement en ligne du stade aquatique
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Profils recherchés
Profils et compétences :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Compétences relationnelles
• Vocabulaire professionnel, procédures du service
• Aisance avec l’outil informatique
• Qualités relationnelles pour le contact avec le public
• Discrétion, réactivité et écoute
• Sens du travail en équipe
Informations complémentaires :
• Rémunération statutaire
• Avantages mutuelle et assurance prévoyance maintien de salaire
• CNAS et Amicale du personnel
• Prime/Forfait mobilité durable
• Port d’une tenue de travail.
• Travail en matinée, soirée et un week-end sur 3
• Rigueur et sens de l’organisation
• Compétences relationnelles
• Vocabulaire professionnel, procédures du service
• Aisance avec l’outil informatique
• Qualités relationnelles pour le contact avec le public
• Discrétion, réactivité et écoute
• Sens du travail en équipe
Informations complémentaires :
• Rémunération statutaire
• Avantages mutuelle et assurance prévoyance maintien de salaire
• CNAS et Amicale du personnel
• Prime/Forfait mobilité durable
• Port d’une tenue de travail.
• Travail en matinée, soirée et un week-end sur 3
Contact
Contact
0298744684
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.