Directeur Général Adjoint H/F – Aménagement et Développement du Territoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240419001356
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Attaché
Ingénieur
Ingénieur en chef hors classe
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
MORLAIX COMMUNAUTE (66 532 habitants – 26 communes) est située en Bretagne et bénéficie d’une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff.
Morlaix Communauté bénéficie d’une notoriété croissante reposant sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, …), la qualité de l’offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse…) et la qualité de vie en Baie de Morlaix – Monts d’Arrée.
Le projet "Trajectoire 2030" adopté par Morlaix Communauté est une feuille de route ambitieuse pour les 10 à 15 prochaines années, visant à transformer le territoire en un espace solidaire, attractif, et durable.
Priorisant cinq enjeux majeurs, le projet met un accent particulier sur le développement économique et l'aménagement. Il s'agit notamment de soutenir les entreprises locales, attirer de nouveaux acteurs économiques, et adapter les infrastructures aux besoins modernes.
Un programme de 250 millions d'euros est dédié à l'amélioration des réseaux d'eau potable et des eaux usées, illustrant un engagement fort pour la durabilité. L'aménagement du territoire inclut la réhabilitation des centres-villes et bourgs, et la mise en place de stratégies de mobilité durable, comme la gratuité des transports publics.
Morlaix Communauté entend également optimiser l'utilisation du foncier existant et protéger les ressources naturelles, tout en encourageant l'innovation et les initiatives écologiques. Avec une politique active en faveur du logement, des services de proximité, et des infrastructures, ce projet vise à améliorer la qualité de vie et à préparer l'avenir des générations futures.
C’est dans ce cadre que Morlaix Communauté recrute son/sa Recrute Son Directeur Général Adjoint F/H – Aménagement et Développement du Territoire
Morlaix Communauté bénéficie d’une notoriété croissante reposant sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, …), la qualité de l’offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse…) et la qualité de vie en Baie de Morlaix – Monts d’Arrée.
Le projet "Trajectoire 2030" adopté par Morlaix Communauté est une feuille de route ambitieuse pour les 10 à 15 prochaines années, visant à transformer le territoire en un espace solidaire, attractif, et durable.
Priorisant cinq enjeux majeurs, le projet met un accent particulier sur le développement économique et l'aménagement. Il s'agit notamment de soutenir les entreprises locales, attirer de nouveaux acteurs économiques, et adapter les infrastructures aux besoins modernes.
Un programme de 250 millions d'euros est dédié à l'amélioration des réseaux d'eau potable et des eaux usées, illustrant un engagement fort pour la durabilité. L'aménagement du territoire inclut la réhabilitation des centres-villes et bourgs, et la mise en place de stratégies de mobilité durable, comme la gratuité des transports publics.
Morlaix Communauté entend également optimiser l'utilisation du foncier existant et protéger les ressources naturelles, tout en encourageant l'innovation et les initiatives écologiques. Avec une politique active en faveur du logement, des services de proximité, et des infrastructures, ce projet vise à améliorer la qualité de vie et à préparer l'avenir des générations futures.
C’est dans ce cadre que Morlaix Communauté recrute son/sa Recrute Son Directeur Général Adjoint F/H – Aménagement et Développement du Territoire
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Membre d’une équipe de direction générale resserrée, le(la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) participe activement à l'élaboration, au pilotage des choix stratégiques et à la mise en oeuvre des politiques publiques dont il est responsable afin de répondre aux enjeux d’un Projet de territoire ambitieux.
Vous fédérez et motivez vos équipes (plus de 100 agents) autour de projets structurants et de valeurs fortes portées par l’exécutif autour des transitions. Vous participez au collectif de Direction Générale et animez la transversalité, au sein des trois directions sous votre responsabilité :
• Direction Economie-Tourisme-Commerce-Enseignement supérieur ;
• Direction Aménagement-Habitat-Mobilités-Mer et Littoral et Sentiers de randonnées communautaires ;
• Direction Projets urbains (Action Cœur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d’Avenir….).
Vous êtes l’animateur et le pilote de l’administration dans le cadre de la conduite du changement pour l’aménagement et le développement du territoire. Ce pilotage prendra en compte le contexte des évolutions structurelles climatiques et démographiques, les évolutions réglementaires telles que le Zéro Artificialisation Nette et les documents de planification supra-communautaires (SRADDET/SCOT), le suivi et l’émergence des filières et des priorités de développement économique. Cette animation devra aider à la construction des décisions et actions politiques permettant les évolutions et planifications communautaires nécessaires aux transitions économiques et écologiques.
Vous pilotez pour la direction générale l’aboutissement et la déclinaison transversale du Plan Climat Air Energie Territorial et le Projet Alimentaire Territorial.
Vous participez aux travaux de la direction générale et du Comité de Direction. Au sein de la Direction générale, assurer le cas échéant l’ensemble des missions en cas d’absence du DGS.
Vous animez, organisez, planifiez avec les directions les activités macroéconomiques et prospectives budgétaires et financières (Plan Pluriannuel d’Investissement, Prospective en fonctionnement).
Vous pilotez des études stratégiques particulières en lien avec les thématiques Aménagement et développement du territoire.
Vous assurez la veille stratégique technique et réglementaire.
Membre d’une équipe de direction générale resserrée, le(la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) participe activement à l'élaboration, au pilotage des choix stratégiques et à la mise en oeuvre des politiques publiques dont il est responsable afin de répondre aux enjeux d’un Projet de territoire ambitieux.
Vous fédérez et motivez vos équipes (plus de 100 agents) autour de projets structurants et de valeurs fortes portées par l’exécutif autour des transitions. Vous participez au collectif de Direction Générale et animez la transversalité, au sein des trois directions sous votre responsabilité :
• Direction Economie-Tourisme-Commerce-Enseignement supérieur ;
• Direction Aménagement-Habitat-Mobilités-Mer et Littoral et Sentiers de randonnées communautaires ;
• Direction Projets urbains (Action Cœur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d’Avenir….).
Vous êtes l’animateur et le pilote de l’administration dans le cadre de la conduite du changement pour l’aménagement et le développement du territoire. Ce pilotage prendra en compte le contexte des évolutions structurelles climatiques et démographiques, les évolutions réglementaires telles que le Zéro Artificialisation Nette et les documents de planification supra-communautaires (SRADDET/SCOT), le suivi et l’émergence des filières et des priorités de développement économique. Cette animation devra aider à la construction des décisions et actions politiques permettant les évolutions et planifications communautaires nécessaires aux transitions économiques et écologiques.
Vous pilotez pour la direction générale l’aboutissement et la déclinaison transversale du Plan Climat Air Energie Territorial et le Projet Alimentaire Territorial.
Vous participez aux travaux de la direction générale et du Comité de Direction. Au sein de la Direction générale, assurer le cas échéant l’ensemble des missions en cas d’absence du DGS.
Vous animez, organisez, planifiez avec les directions les activités macroéconomiques et prospectives budgétaires et financières (Plan Pluriannuel d’Investissement, Prospective en fonctionnement).
Vous pilotez des études stratégiques particulières en lien avec les thématiques Aménagement et développement du territoire.
Vous assurez la veille stratégique technique et réglementaire.
Profils recherchés
Votre profil
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la conduite de politiques publiques favorisant l’attractivité et le rayonnement d’un territoire.
Rompu.e aux enjeux et aux règlementions de l’aménagement, vous faite preuve d’une solide expétrience dans les domaines d’expertise liés à l’économie, l’emploi, la formation professionnelle, des enjeux de développement agricole et touristique.
Vous appréhendez parfaitement le monde de l’entreprise (ses processus de décision et ses besoins en matière de ressources humaines) et de l’emploi (analyse du bassin d’emploi, écoute des besoins en formation des demandeurs d’emploi), de l’agriculture et du tourisme et portez une vision innovante de la transition économique.
Vos méthodes en termes d’analyse, de diagnostic et de conduite d’études prospectives vous permettent d’élaborer des outils pertients et fiables à destination des élus.
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la conduite de politiques publiques favorisant l’attractivité et le rayonnement d’un territoire.
Rompu.e aux enjeux et aux règlementions de l’aménagement, vous faite preuve d’une solide expétrience dans les domaines d’expertise liés à l’économie, l’emploi, la formation professionnelle, des enjeux de développement agricole et touristique.
Vous appréhendez parfaitement le monde de l’entreprise (ses processus de décision et ses besoins en matière de ressources humaines) et de l’emploi (analyse du bassin d’emploi, écoute des besoins en formation des demandeurs d’emploi), de l’agriculture et du tourisme et portez une vision innovante de la transition économique.
Vos méthodes en termes d’analyse, de diagnostic et de conduite d’études prospectives vous permettent d’élaborer des outils pertients et fiables à destination des élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298153118
Informations complémentaires
Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux, Ingénieurs en chef, Attachés ou Administrateurs territoriaux
Date limite de candidature : 9/07/2024
MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS
Postulez en ligne sur notre site : www.lightconsultants.fr - Ref. 8103
Date limite de candidature : 9/07/2024
MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS
Postulez en ligne sur notre site : www.lightconsultants.fr - Ref. 8103
Adresse de l'employeur
MORLAIX COMMUNAUTE
>2b voie d'accès au port - bp 97121
29671 Morlaix cedex
>2b voie d'accès au port - bp 97121
29671 Morlaix cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.