chargé d'accompagnement santé (F/H)
Offre n° O029240417001504
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carhaix
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un chargé d’accompagnement santé à Carhaix
Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale des Pays de Morlaix COB
La DTAS du Pays de Morlaix et du COB décline ses missions au plus près des usagers et des partenaires par le biais des équipes médico-sociales pluri-professionnelles qui interviennent à partir des centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et des lieux de permanence
Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, la DTAS du Pays de Morlaix et du COB est composée de 153 agents dont une directrice, une directrice adjointe action sociale et médico-sociale, et une directrice adjointe ressources, de différentes équipes pluridisciplinaires (CDAS Morlaix, Landivisiau et Carhaix) et services (suivi des mineurs confiés, évaluation des IP et mesures administratives, APA et coordination gérontologique, insertion logement).
Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale des Pays de Morlaix COB
La DTAS du Pays de Morlaix et du COB décline ses missions au plus près des usagers et des partenaires par le biais des équipes médico-sociales pluri-professionnelles qui interviennent à partir des centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et des lieux de permanence
Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, la DTAS du Pays de Morlaix et du COB est composée de 153 agents dont une directrice, une directrice adjointe action sociale et médico-sociale, et une directrice adjointe ressources, de différentes équipes pluridisciplinaires (CDAS Morlaix, Landivisiau et Carhaix) et services (suivi des mineurs confiés, évaluation des IP et mesures administratives, APA et coordination gérontologique, insertion logement).
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l’emploi
Le chargé d’accompagnement santé accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d’allocataires du RSA vers les soins pour favoriser la reprise du parcours d’insertion, l’emploi adapté et la sortie du dispositif par l’acquisition de droits MDPH.
Sous l’encadrement de la Cheffe de service insertion le chargé d’accompagnement santé est en charge de lever les freins santé rencontrés par la personne en mobilisant l’ensemble des ressources présentes sur le territoire.
A ce titre vos missions seront :
• Accompagner de manière individuelle, dans le cadre du CER, et/ou en collectif les allocataires concernés.
• Animer des sessions collectives thématiques en lien avec les professionnels de la DTAS ou partenaires
• Etre un professionnel ressource sur l’offre de soins pour les professionnels de l’équipe Participer à l’organisation d’évènementiels
• Compléter les outils de suivi d’activité dédiés (Iodas et outils spécifiques avec indicateurs de suivis et de résultats)
• Participer à la formation des étudiants et l’accueil des stagiaires
• Contribuer à la continuité de service
Le chargé d’accompagnement santé accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d’allocataires du RSA vers les soins pour favoriser la reprise du parcours d’insertion, l’emploi adapté et la sortie du dispositif par l’acquisition de droits MDPH.
Sous l’encadrement de la Cheffe de service insertion le chargé d’accompagnement santé est en charge de lever les freins santé rencontrés par la personne en mobilisant l’ensemble des ressources présentes sur le territoire.
A ce titre vos missions seront :
• Accompagner de manière individuelle, dans le cadre du CER, et/ou en collectif les allocataires concernés.
• Animer des sessions collectives thématiques en lien avec les professionnels de la DTAS ou partenaires
• Etre un professionnel ressource sur l’offre de soins pour les professionnels de l’équipe Participer à l’organisation d’évènementiels
• Compléter les outils de suivi d’activité dédiés (Iodas et outils spécifiques avec indicateurs de suivis et de résultats)
• Participer à la formation des étudiants et l’accueil des stagiaires
• Contribuer à la continuité de service
Profils recherchés
Profils recherchés
Formation : DE infirmier
Savoirs et savoirs faire :
- Conduire un entretien afin de recueillir avec la personne, les données cliniques, les attentes et les besoins la concernant
- Connaissance de la politique départementale de l’insertion, du handicap, des dispositifs et acteurs de la santé publique
- Capacités à mobiliser et coordonner les différents acteurs, mener des actions collectives
- Capacités à mobiliser et coordonner les différents acteurs, mener des actions collectives
Savoirs être :
- Capacité à favoriser l’implication des personnes dans l’évaluation de leur situation, la construction de son parcours
- Etre capable d’identifier les problématiques santé et d’apporter des réponses appropriées, enclencher des actions concrètes
- Savoir développer des actions santé à destination des ARSA avec des partenaires internes ou externes à la collectivité, institutionnels, associatifs.
- Savoir travailler dans un environnement multidisciplinaire
Formation : DE infirmier
Savoirs et savoirs faire :
- Conduire un entretien afin de recueillir avec la personne, les données cliniques, les attentes et les besoins la concernant
- Connaissance de la politique départementale de l’insertion, du handicap, des dispositifs et acteurs de la santé publique
- Capacités à mobiliser et coordonner les différents acteurs, mener des actions collectives
- Capacités à mobiliser et coordonner les différents acteurs, mener des actions collectives
Savoirs être :
- Capacité à favoriser l’implication des personnes dans l’évaluation de leur situation, la construction de son parcours
- Etre capable d’identifier les problématiques santé et d’apporter des réponses appropriées, enclencher des actions concrètes
- Savoir développer des actions santé à destination des ARSA avec des partenaires internes ou externes à la collectivité, institutionnels, associatifs.
- Savoir travailler dans un environnement multidisciplinaire
Contact
Contact
0298762020
Lien de candidature
Informations complémentaires
Quotité de temps de travail
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire.
Informations
téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez katell.tanguy@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement : par voie statutaire. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux.
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire.
Informations
téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez katell.tanguy@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement : par voie statutaire. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.