agent d'entretien & lingère (F/H)
Offre n° O029240403000572
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATEAUNEUF DU FAOU
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretenir les locaux et équipements de la « Maison de l’Enfance ». Assurer le lavage, repassage et l’entretien du linge.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de pôle, vous serez en charge de :
• Contrôler l’état de propreté et de fonctionnement des locaux et des équipements,
• Assurer la désinfection des surfaces et le nettoyage des locaux,
• Entretenir et ranger le matériel utilisé,
• Trier et évacuer les déchets courants,
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits,
• Laver, repasser et entretenir le linge en bon état
• Assurer l’approvisionnement quotidien du multiaccueil en linge
• Appliquer les normes et les dispositifs en matière d’hygiène et de sécurité
• Gérer les stocks de linge et de produits d’entretien, et établir les besoins de commandes en conséquence
• Contrôler l’état de propreté et de fonctionnement des locaux et des équipements,
• Assurer la désinfection des surfaces et le nettoyage des locaux,
• Entretenir et ranger le matériel utilisé,
• Trier et évacuer les déchets courants,
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits,
• Laver, repasser et entretenir le linge en bon état
• Assurer l’approvisionnement quotidien du multiaccueil en linge
• Appliquer les normes et les dispositifs en matière d’hygiène et de sécurité
• Gérer les stocks de linge et de produits d’entretien, et établir les besoins de commandes en conséquence
Profils recherchés
- Connaissances :
• Techniques de manutention,
• Règles et consignes d’hygiène et de sécurité,
• Techniques d’entretien, principes et produits de nettoyage et de désinfection des surfaces et des textiles,
• Types de toxicité des produits d’entretien,
• Procédures et autocontrôle mis en place dans le cadre de la méthode HACCP,
• Sécurité liée aux techniques d’entretien,
• Règle de base du tri sélectif,
• Gestes et postures
- Savoir-faire :
• Respecter la confidentialité des informations,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Respecter les conditions d’utilisations des produits d’entretien,
• Appliquer les règles de sécurité au travail,
• Rendre compte de son activité,
• Travailler en équipe, s’adapter, contrôler, alerter,
- Savoir-être :
• Adaptable, à l’écoute, autonome, méthodique, rigoureux, organisé, qualités relationnelles, soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
• Techniques de manutention,
• Règles et consignes d’hygiène et de sécurité,
• Techniques d’entretien, principes et produits de nettoyage et de désinfection des surfaces et des textiles,
• Types de toxicité des produits d’entretien,
• Procédures et autocontrôle mis en place dans le cadre de la méthode HACCP,
• Sécurité liée aux techniques d’entretien,
• Règle de base du tri sélectif,
• Gestes et postures
- Savoir-faire :
• Respecter la confidentialité des informations,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Respecter les conditions d’utilisations des produits d’entretien,
• Appliquer les règles de sécurité au travail,
• Rendre compte de son activité,
• Travailler en équipe, s’adapter, contrôler, alerter,
- Savoir-être :
• Adaptable, à l’écoute, autonome, méthodique, rigoureux, organisé, qualités relationnelles, soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Contact
Contact
0298732536
Lien de candidature
Informations complémentaires
Actions sociales :
* Participation de l'employeur à la prévoyance (adhésion facultative)
* Adhésion au CNAS (dont Meyclub)
* Arbre de noël avec jouet pour les enfants - 12 ans et bon cadeau pour l'agent
* Participation à l'accès de la piscine Aulnéo
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Communauté de communes de Haute Cornouaille attend votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme + dernière situation administrative).
Merci de l'adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes de Haute Cornouaille
6 rue de Morlaix - BP 14
29520 CHATEAUNEUF DU FAOU
Courriel : secretariat-rh@haute-cornouaille.bzh
* Participation de l'employeur à la prévoyance (adhésion facultative)
* Adhésion au CNAS (dont Meyclub)
* Arbre de noël avec jouet pour les enfants - 12 ans et bon cadeau pour l'agent
* Participation à l'accès de la piscine Aulnéo
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Communauté de communes de Haute Cornouaille attend votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme + dernière situation administrative).
Merci de l'adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes de Haute Cornouaille
6 rue de Morlaix - BP 14
29520 CHATEAUNEUF DU FAOU
Courriel : secretariat-rh@haute-cornouaille.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.