Un agent d'exploitation des réseaux d'eau potable, adjoint au responsable du secteur est (f/h)
Offre n° O029240201362906
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZA Villeneuve Braouic 29300 QUIMPERLE, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Placé sous l'autorité du responsable d'équipe en distribution d'eau potable, vous intervenez sur le secteur EST de Quimperlé Communauté, au sein d'une équipe composée de 9 agents.
En tant qu'adjoint, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable d'équipe, vous le secondez dans ses missions et vous assurerez l'exploitation et la maintenance des réseaux d'eau potable du secteur.
Placé sous l'autorité du responsable d'équipe en distribution d'eau potable, vous intervenez sur le secteur EST de Quimperlé Communauté, au sein d'une équipe composée de 9 agents.
En tant qu'adjoint, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable d'équipe, vous le secondez dans ses missions et vous assurerez l'exploitation et la maintenance des réseaux d'eau potable du secteur.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
-Seconder le responsable d'équipe dans l'organisation de l'équipe et des chantiers réalisés en régie : effectuer des demandes de travaux (DT/DICT/ATU) et de permission de voirie si nécessaire.
-Aider à la gestion administrative de l'équipe (gestion stock, commandes fournisseur, établissement devis pour les abonnés...)
- Analyses des relevés de sectorisation et recherche de fuites
- Terrassement (mécanique et manuel) pour réparation de fuite et création / modification de branchements
- Maintenance et exploitation des réseaux de distribution d'eau potable (entretien des ventouses, des poteaux incendies, des purges...)
- Travail en collaboration avec le service ingénierie sur les travaux externalisés et sur la mise à jour des plans. Être force de proposition
- Remplacement et petits travaux sur compteurs d'eau potable
- Entraide avec les équipes sur tout le territoire de Quimperlé Communauté
-Seconder le responsable d'équipe dans l'organisation de l'équipe et des chantiers réalisés en régie : effectuer des demandes de travaux (DT/DICT/ATU) et de permission de voirie si nécessaire.
-Aider à la gestion administrative de l'équipe (gestion stock, commandes fournisseur, établissement devis pour les abonnés...)
- Analyses des relevés de sectorisation et recherche de fuites
- Terrassement (mécanique et manuel) pour réparation de fuite et création / modification de branchements
- Maintenance et exploitation des réseaux de distribution d'eau potable (entretien des ventouses, des poteaux incendies, des purges...)
- Travail en collaboration avec le service ingénierie sur les travaux externalisés et sur la mise à jour des plans. Être force de proposition
- Remplacement et petits travaux sur compteurs d'eau potable
- Entraide avec les équipes sur tout le territoire de Quimperlé Communauté
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation dans le domaine des Travaux Publics ou traitement de l'eau et / ou expérience similaire requise
- Bonne connaissance des matériaux, pièces et appareils constitutifs d'un réseau et des règles de pose
- Modalités d'entretien des réseaux de distribution d'eau potable
- Risques liés au travail à proximité des réseaux enterrés et aux interventions sur le domaine public
- Notions fondamentales d'hydraulique
Expérience et savoir-faire :
- Notions de gestion d'équipe et d'organisation de projets
- Interprétation de plans de réseaux d'eaux (utilisation du SIG)
- Maitrise des outils informatiques de base (formations possibles)
- Réaliser / connaitre l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
- Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
- Travailler avec des engins de chantier type minipelle (formations possibles)
- Dialoguer avec les usagers (établissement devis, explications, relève compteur ponctuelle...)
* Savoir être :
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Motivé et disponible
- Rigoureux et organisé
- Formation dans le domaine des Travaux Publics ou traitement de l'eau et / ou expérience similaire requise
- Bonne connaissance des matériaux, pièces et appareils constitutifs d'un réseau et des règles de pose
- Modalités d'entretien des réseaux de distribution d'eau potable
- Risques liés au travail à proximité des réseaux enterrés et aux interventions sur le domaine public
- Notions fondamentales d'hydraulique
Expérience et savoir-faire :
- Notions de gestion d'équipe et d'organisation de projets
- Interprétation de plans de réseaux d'eaux (utilisation du SIG)
- Maitrise des outils informatiques de base (formations possibles)
- Réaliser / connaitre l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
- Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
- Travailler avec des engins de chantier type minipelle (formations possibles)
- Dialoguer avec les usagers (établissement devis, explications, relève compteur ponctuelle...)
* Savoir être :
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Motivé et disponible
- Rigoureux et organisé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
Formation interne possible pour la prise de poste
Permis VL obligatoire / permis Poids Lourd serait un plus
Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou agents de maitrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Contraintes : Astreintes : 1 semaine sur 8
Lieu d'embauche : La Villeneuve Braouic - QUIMPERLE
Date limite de candidature : le mercredi 18 décembre 2024
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 2 fois, pérennisation possible à l'issue des 6 ans).
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative
à adresser jusqu'au 18 décembre 2024 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Formation interne possible pour la prise de poste
Permis VL obligatoire / permis Poids Lourd serait un plus
Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou agents de maitrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Contraintes : Astreintes : 1 semaine sur 8
Lieu d'embauche : La Villeneuve Braouic - QUIMPERLE
Date limite de candidature : le mercredi 18 décembre 2024
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 2 fois, pérennisation possible à l'issue des 6 ans).
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative
à adresser jusqu'au 18 décembre 2024 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.