CHEF(FE) DE SERVICE ACTION SOCIALE H/F
Offre n° O028260113001464
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place châtelet -, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir oeuvre quotidiennement au service des Euréliens à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarité, d'insertion et de protection des personnes vulnérables.
Au sein de la collectivité territoriale, vous pilotez et mettez en oeuvre les politiques publiques d'action sociale, d'insertion, de prévention et de protection des publics vulnérables.
Rattaché(e) à la Direction de l'Insertion et de l'Action Sociale, vous assurez le management d'équipe, le pilotage des dispositifs sociaux, la gestion budgétaire ainsi que la coordination des partenariats institutionnels et associatifs.
Au sein de la collectivité territoriale, vous pilotez et mettez en oeuvre les politiques publiques d'action sociale, d'insertion, de prévention et de protection des publics vulnérables.
Rattaché(e) à la Direction de l'Insertion et de l'Action Sociale, vous assurez le management d'équipe, le pilotage des dispositifs sociaux, la gestion budgétaire ainsi que la coordination des partenariats institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Manager et piloter l'équipe :
* Encadrer, animer et accompagner les agents,
* Participer aux recrutements et évaluations,
* Veiller au climat social, au respect des procédures et à l'harmonisation des pratiques.
* Piloter les moyens du service :
* Élaborer et suivre le budget,
* Mettre en place des indicateurs d'activité,
* Assurer le suivi administratif, juridique et financier des projets, conventions et marchés publics, notamment financés par le FSE+ et le FIPD.
Déployer les politiques d'action sociale :
* Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les dispositifs d'accompagnement social, de prévention et de protection des publics vulnérables (lutte contre la pauvreté, accès aux droits, violences intrafamiliales, accompagnement global),
* Piloter les fonds d'aides individuelles (FESCD, FAJ).
Développer les partenariats et représenter la collectivité :
* Coordonner l'action avec les services internes, les MDSC et les partenaires institutionnels et associatifs,
* Représenter le Département dans les instances, assurer la suppléance de la direction si nécessaire
* Veiller au respect de l'éthique, de la déontologie et du cadre réglementaire.
Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir oeuvre quotidiennement au service des Euréliens à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarité, d'insertion et de protection des personnes vulnérables.
Au sein de la collectivité territoriale, vous pilotez et mettez en oeuvre les politiques publiques d'action sociale, d'insertion, de prévention et de protection des publics vulnérables.
Rattaché(e) à la Direction de l'Insertion et de l'Action Sociale, vous assurez le management d'équipe, le pilotage des dispositifs sociaux, la gestion budgétaire ainsi que la coordination des partenariats institutionnels et associatifs.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
* Encadrer, animer et accompagner les agents,
* Participer aux recrutements et évaluations,
* Veiller au climat social, au respect des procédures et à l'harmonisation des pratiques.
* Piloter les moyens du service :
* Élaborer et suivre le budget,
* Mettre en place des indicateurs d'activité,
* Assurer le suivi administratif, juridique et financier des projets, conventions et marchés publics, notamment financés par le FSE+ et le FIPD.
Déployer les politiques d'action sociale :
* Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les dispositifs d'accompagnement social, de prévention et de protection des publics vulnérables (lutte contre la pauvreté, accès aux droits, violences intrafamiliales, accompagnement global),
* Piloter les fonds d'aides individuelles (FESCD, FAJ).
Développer les partenariats et représenter la collectivité :
* Coordonner l'action avec les services internes, les MDSC et les partenaires institutionnels et associatifs,
* Représenter le Département dans les instances, assurer la suppléance de la direction si nécessaire
* Veiller au respect de l'éthique, de la déontologie et du cadre réglementaire.
Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir oeuvre quotidiennement au service des Euréliens à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarité, d'insertion et de protection des personnes vulnérables.
Au sein de la collectivité territoriale, vous pilotez et mettez en oeuvre les politiques publiques d'action sociale, d'insertion, de prévention et de protection des publics vulnérables.
Rattaché(e) à la Direction de l'Insertion et de l'Action Sociale, vous assurez le management d'équipe, le pilotage des dispositifs sociaux, la gestion budgétaire ainsi que la coordination des partenariats institutionnels et associatifs.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des missions du Conseil départemental et des dispositifs d'action sociale, d'aide sociale et de logement, ainsi que des principes des finances publiques.
Vous justifiez de compétences en management et animation d'équipe, en conduite de projets et en pilotage budgétaire. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de l'activité, la mise en place d'indicateurs de suivi et le travail en transversalité et en partenariat.
Reconnu(e) pour votre sens du service public, votre rigueur et votre discrétion professionnelle, vous faites preuve de réactivité, d'un bon sens relationnel, d'esprit d'équipe, d'organisation et êtes force de proposition.
Vous justifiez de compétences en management et animation d'équipe, en conduite de projets et en pilotage budgétaire. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de l'activité, la mise en place d'indicateurs de suivi et le travail en transversalité et en partenariat.
Reconnu(e) pour votre sens du service public, votre rigueur et votre discrétion professionnelle, vous faites preuve de réactivité, d'un bon sens relationnel, d'esprit d'équipe, d'organisation et êtes force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
eurelien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.