GESTIONNAIRE ARCHIVES
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Offre n° O028250729001699
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent(e) est placé(e) sous l’autorité du chef de service, il/elle est chargé(e) du classement et de la conservation des archives.
Missions / conditions d'exercice
Classement des archives :
- Classer les archives historiques, privées et contemporaines.
- Saisir des inventaires dans le logiciel métier.
Conservation des archives :
- Saisir des inventaires dans le logiciel métier.
- Classer les archives historiques, privées et contemporaines.
- Saisir des inventaires dans le logiciel métier.
Conservation des archives :
- Saisir des inventaires dans le logiciel métier.
Profils recherchés
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des structures Chartres Métropole et ville de Chartres,
• Intérêt pour l’histoire et le patrimoine,
• Connaissances en archivistique,
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Sens du contact humain
• Intérêt pour l’histoire et le patrimoine,
• Connaissances en archivistique,
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Sens du contact humain
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
Chartres Métropole
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.