REGISSEUR COLLECTE
Offre n° O028250410000347
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous avez le sens de l’organisation et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des déchets ? Devenez régisseur collecte et contribuez à l’efficacité de notre service.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
V Vous serez chargé d’assister le service de collecte en porte à porte en régie et
prestation, ainsi que le service point d’apport volontaire et collecte de jour.
Vous gérerez les équipements de protection individuelle, les vestiaires, les armoires
chauffantes, les trousses à pharmacie et la station de lavage.
Vous assurerez également la gestion du parc poids lourd, incluant le suivi des
entretiens, des vérifications périodiques et des réparations.
Votre rôle comprendra la gestion administrative du parc, le convoyage des véhicules
et le suivi des consommables.
Vous serez en charge de la coordination avec les prestataires et les fournisseurs,
garantissant le bon fonctionnement des opérations.
V Vous serez chargé d’assister le service de collecte en porte à porte en régie et
prestation, ainsi que le service point d’apport volontaire et collecte de jour.
Vous gérerez les équipements de protection individuelle, les vestiaires, les armoires
chauffantes, les trousses à pharmacie et la station de lavage.
Vous assurerez également la gestion du parc poids lourd, incluant le suivi des
entretiens, des vérifications périodiques et des réparations.
Votre rôle comprendra la gestion administrative du parc, le convoyage des véhicules
et le suivi des consommables.
Vous serez en charge de la coordination avec les prestataires et les fournisseurs,
garantissant le bon fonctionnement des opérations.
Profils recherchés
VOS ATOUTS :
Si vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et avez une connaissance
approfondie du terrain et des collectivités territoriales, ce poste est fait pour vous.
Le permis PL est un atout indispensable pour le poste.
Rejoignez-nous et participez à l’amélioration continue de notre service de collecte.
Si vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et avez une connaissance
approfondie du terrain et des collectivités territoriales, ce poste est fait pour vous.
Le permis PL est un atout indispensable pour le poste.
Rejoignez-nous et participez à l’amélioration continue de notre service de collecte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Cadre d’emploi des adjoints techniques/agents de
maîtrise (Cat.C)
35h hebdomadaire
Titulaire ou CDD 1 an
Titulaire du permis C indispensable
Adhésion CNAS
Mutuelle employeur
maîtrise (Cat.C)
35h hebdomadaire
Titulaire ou CDD 1 an
Titulaire du permis C indispensable
Adhésion CNAS
Mutuelle employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.