Directeur des Affaires Financières
Offre n° O028250226001174
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place du 18 Octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
Membre du Comité de Direction, sous l’autorité du Maire et du Directeur Général Adjoint des Services, le Directeur des Finances, pilote la stratégie relevant de son secteur et coordonne les actions de la direction placée sous sa responsabilité (environ 4 agents).
Dans un contexte de rigueur budgétaire, nécessitant la recherche de nouvelles marges de manœuvre pour maintenir un service public de proximité, la commune de CHATEAUDUN s'est engagée dans une démarche d'efficience de son organisation et de son action.
Membre du Comité de Direction, sous l’autorité du Maire et du Directeur Général Adjoint des Services, le Directeur des Finances, pilote la stratégie relevant de son secteur et coordonne les actions de la direction placée sous sa responsabilité (environ 4 agents).
Dans un contexte de rigueur budgétaire, nécessitant la recherche de nouvelles marges de manœuvre pour maintenir un service public de proximité, la commune de CHATEAUDUN s'est engagée dans une démarche d'efficience de son organisation et de son action.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le Directeur des Finances contribue, avec le DGAS, à la définition, dans son domaine, des orientations stratégiques de la commune. Il impulse et pilote, pour son pôle, et en transversalité avec les autres directions les projets dans le secteur des Finances. Il établit des instruments de pilotage et des outils d'évaluation des résultats et de l'efficience des moyens mis à disposition.
Membre du Comité de Direction, il assiste le DGS dans la gouvernance de l'institution. Il est force de propositions ; il met scrupuleusement en œuvre le programme municipal présenté et validé par les Dunoises et les Dunois le dimanche 3 juillet 2020 (2 010 suffrages recueillis).
Il anime, coordonne et fédère une équipe de direction, dans une dynamique de projets, sur la base d'objectifs et d'indicateurs de performance fixés afin de mieux piloter les activités.
ENCADREMENT ET MANAGEMENT DU POLE FINANCES :
Manager l’équipe du pôle Finances :
- Mobilisation des compétences, impulsion d'une dynamique et d'une synergie au sein de l’équipe et de la collectivité
- Proactif, source d’impulsion et d’innovations
- Evaluation professionnelle des agents du pôle Finances
DEFINITION ET MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE BUDGETAIRE ET FINANCIERE
PILOTER L'ANALYSE ET LES PROSPECTIVES FINANCIERES
- Elaborer les tableaux de bord et d'analyse utiles au pilotage et à la maîtrise des postes de dépenses et les outils d'aide à la décision financière
- Analyser le suivi financier
- Elaborer les outils de pilotage
- Mettre en place et animer un système de pilotage du plan d'économies
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
ELABORER LE BUDGET DE FONCTIONNEMENT ET D'INVESTISSEMENT (Plan pluri annuel d'investissement)
CONTROLE DE GESTION
- Participer à l’élaboration des budgets en collaboration avec les différents services
- Assurer le suivi et l’analyse des écarts entre les budgets prévus et les résultats
- Fournir des rapports et des recommandations à l’autorité territoriale pour améliorer les résultats et optimiser les processus.
METTRE EN OEUVRE ET SUPERVISER L'EXECUTION COMPTABLE ET FINANCIERE
- Assurer la veille réglementaire
- Accompagner et contrôler la préparation et l'exécution budgétaire en lien avec les services
- Superviser l'exécution budgétaire
- Superviser la gestion financière des marchés publics
RECHERCHES DE SUBVENTIONS ET PARTENAIRES
- Assurer une veille permanente pour le financement des projets (dossiers de subventions).
Le Directeur des Finances contribue, avec le DGAS, à la définition, dans son domaine, des orientations stratégiques de la commune. Il impulse et pilote, pour son pôle, et en transversalité avec les autres directions les projets dans le secteur des Finances. Il établit des instruments de pilotage et des outils d'évaluation des résultats et de l'efficience des moyens mis à disposition.
Membre du Comité de Direction, il assiste le DGS dans la gouvernance de l'institution. Il est force de propositions ; il met scrupuleusement en œuvre le programme municipal présenté et validé par les Dunoises et les Dunois le dimanche 3 juillet 2020 (2 010 suffrages recueillis).
Il anime, coordonne et fédère une équipe de direction, dans une dynamique de projets, sur la base d'objectifs et d'indicateurs de performance fixés afin de mieux piloter les activités.
ENCADREMENT ET MANAGEMENT DU POLE FINANCES :
Manager l’équipe du pôle Finances :
- Mobilisation des compétences, impulsion d'une dynamique et d'une synergie au sein de l’équipe et de la collectivité
- Proactif, source d’impulsion et d’innovations
- Evaluation professionnelle des agents du pôle Finances
DEFINITION ET MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE BUDGETAIRE ET FINANCIERE
PILOTER L'ANALYSE ET LES PROSPECTIVES FINANCIERES
- Elaborer les tableaux de bord et d'analyse utiles au pilotage et à la maîtrise des postes de dépenses et les outils d'aide à la décision financière
- Analyser le suivi financier
- Elaborer les outils de pilotage
- Mettre en place et animer un système de pilotage du plan d'économies
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
ELABORER LE BUDGET DE FONCTIONNEMENT ET D'INVESTISSEMENT (Plan pluri annuel d'investissement)
CONTROLE DE GESTION
- Participer à l’élaboration des budgets en collaboration avec les différents services
- Assurer le suivi et l’analyse des écarts entre les budgets prévus et les résultats
- Fournir des rapports et des recommandations à l’autorité territoriale pour améliorer les résultats et optimiser les processus.
METTRE EN OEUVRE ET SUPERVISER L'EXECUTION COMPTABLE ET FINANCIERE
- Assurer la veille réglementaire
- Accompagner et contrôler la préparation et l'exécution budgétaire en lien avec les services
- Superviser l'exécution budgétaire
- Superviser la gestion financière des marchés publics
RECHERCHES DE SUBVENTIONS ET PARTENAIRES
- Assurer une veille permanente pour le financement des projets (dossiers de subventions).
Profils recherchés
Profil demandé :
Disposant d'une expérience réussie de direction de services aux enjeux managériaux forts avec de fortes connaissances dans le domaine des finances, vous avez su capitaliser une expertise sur les fonctions ressources (finances, contrôle de gestion, ressources humaines, commande publique, risques juridiques, ...), avez prouvé votre capacité à conduire le changement en environnement contraint et votre aptitude au pilotage de projets complexes et stratégiques. Une expérience en finances serait très appréciée.
Rompu au travail transversal et partenarial, vous possédez de solides connaissances des politiques publiques sectorielles et avez démontré vos qualités d'animation, de négociation et votre capacité à prioriser.
- De formation supérieure : bac + 5 ;
- Connaissance dans tous les domaines des Ressources ;
- Expérience Professionnelle de 2 ans ou plus dans un poste similaire souhaitée ;
- Pilotage transverse, horizontal, en mode projets ;
- Maitrise du management ;
- Maitrise de la bureautique, de l'outil informatique, des outils d'analyses, …
- Dynamique, disponible, impliqué, motivé, efficient.
Disposant d'une expérience réussie de direction de services aux enjeux managériaux forts avec de fortes connaissances dans le domaine des finances, vous avez su capitaliser une expertise sur les fonctions ressources (finances, contrôle de gestion, ressources humaines, commande publique, risques juridiques, ...), avez prouvé votre capacité à conduire le changement en environnement contraint et votre aptitude au pilotage de projets complexes et stratégiques. Une expérience en finances serait très appréciée.
Rompu au travail transversal et partenarial, vous possédez de solides connaissances des politiques publiques sectorielles et avez démontré vos qualités d'animation, de négociation et votre capacité à prioriser.
- De formation supérieure : bac + 5 ;
- Connaissance dans tous les domaines des Ressources ;
- Expérience Professionnelle de 2 ans ou plus dans un poste similaire souhaitée ;
- Pilotage transverse, horizontal, en mode projets ;
- Maitrise du management ;
- Maitrise de la bureautique, de l'outil informatique, des outils d'analyses, …
- Dynamique, disponible, impliqué, motivé, efficient.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.