Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O028250204000654
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Alfred Billault, Bonneval (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent technique polyvalent (H/F) à temps complet pour le
service Technique de la collectivité.
Filière Technique / Grade d'adjoint technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service Technique et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
service Technique de la collectivité.
Filière Technique / Grade d'adjoint technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service Technique et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions 1 :
1. Assure la maintenance et les réparations des équipements du patrimoine bati
2. Participe à l’entretien, aux petites réparations ou au remplacement de l’ensemble des équipements et accessoires présents dans l’ensemble du patrimoine bati,
3. Participe à l’entretien, aux petites réparations ou au remplacement des mécanismes d’ouverture et de fermeture des portes, des menuiseries de l’ensemble du patrimoine bati,
4. Participe à l’entretien, aux petites réparations ou au remplacement des équipements dans le domaine de la plomberie,
5. Participe à l’entretien, aux petites réparations sur le mobilier urbain (bancs, aires de jeux, clôtures extérieures, boite à livres, …),
6. Participe à l’entretien, aux petites réparations et à la création de décors en vue des festivités de Noel, ou autres,
7. D’une manière générale, participe aux travaux en régie de second œuvre sur l’ensemble du patrimoine bati,
8. Participe à l’élaboration de diagnostics en vue de chiffrer et quantifier des travaux de réparation et création sous la responsabilité de la direction du service et en collaboration avec l’assistant administratif du service pour la gestion des commandes
9. Intervient dans le cadre des demandes d’intervention auprès des services de la collectivité,
10. Rend compte auprès de la direction des Services Techniques de l’avancement de ses interventions et alerte sur les problèmes rencontrés,
11. Prévoit pour ses interventions et pour chaque chantier les fournitures et matériels nécessaires à l’avance en tenant compte du stock disponible et des éventuels délais d’approvisionnement en fourniture sous la supervision de la direction des Services Techniques
12. Sous la responsabilité de la direction des services techniques, suit le stock des fournitures et consommables en quantité adaptée de manière à pouvoir subvenir aux besoins des opérations récurrentes de maintenance, travaux à réaliser en régie planifiés,
13. Propose des solutions techniques adaptées aux situations,
Missions 2 :
14. Apporte une aide aux équipes techniques dans le cadre de la polyvalence du poste
15. Participe au montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums, tables et bancs, barrières, …)
16. Est présent et se rend disponible en priorité pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques nécessaires au bon déroulement des évènements,
17. Apporte son aide aux équipes des services techniques, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail, de problèmes d’effectifs ou en situation d’urgence (voirie, bateaux, manutention, espaces verts, …)
18. Participe à la surveillance du patrimoine afin de détecter les dysfonctionnements, incivilités et tous types de dangers sur la voirie et les réseaux et propose ou apporte une solution aux problématiques constatées,
19. Mission 3 : Astreinte technique
20. Dans le cadre de l’astreinte technique, peut intervenir jour et nuit, en semaine, week-end et jours fériés,
21. Intervient sur appel de l’astreinte de décision ou sur appel de l’élu d’astreinte (mise en sécurité, vannages, …),
22. Assure, par tous moyens mis à sa disposition, la sécurité des usagers sur le domaine public soit en sécurisant, fermant un accès, ou en faisant appel aux services de sécurité extérieurs, …
23. Remonte les informations de terrain à l’astreinte de décision et/ou à l’élu d’astreinte,
24. Tient à jour le registre d’astreinte en notant les interventions relevant de l’astreinte technique (hors récurrentes),
25. Assure la fermeture et l’ouverture des parcs et sanitaires publics,
26. Nettoie les sanitaires publiques le week-end,
27. Est le binôme de l’astreinte vannage en cas de besoin d’intervention sur sollicitation de l’astreinte élu ou décision,
28. Assure les opérations de préparations des marchés hebdomadaires (samedi et lundi) : mise en place des barrières, ouverture des coffrets électriques, et collecte des poubelles
Particularités (astreintes, évènements, poste isolé, sur sites multiples, etc.…) : peut intervenir dans tous les bâtiments publics - Forte présence sur le terrain (y compris pour interventions les WE et jours fériés)
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
1. Assure la maintenance et les réparations des équipements du patrimoine bati
2. Participe à l’entretien, aux petites réparations ou au remplacement de l’ensemble des équipements et accessoires présents dans l’ensemble du patrimoine bati,
3. Participe à l’entretien, aux petites réparations ou au remplacement des mécanismes d’ouverture et de fermeture des portes, des menuiseries de l’ensemble du patrimoine bati,
4. Participe à l’entretien, aux petites réparations ou au remplacement des équipements dans le domaine de la plomberie,
5. Participe à l’entretien, aux petites réparations sur le mobilier urbain (bancs, aires de jeux, clôtures extérieures, boite à livres, …),
6. Participe à l’entretien, aux petites réparations et à la création de décors en vue des festivités de Noel, ou autres,
7. D’une manière générale, participe aux travaux en régie de second œuvre sur l’ensemble du patrimoine bati,
8. Participe à l’élaboration de diagnostics en vue de chiffrer et quantifier des travaux de réparation et création sous la responsabilité de la direction du service et en collaboration avec l’assistant administratif du service pour la gestion des commandes
9. Intervient dans le cadre des demandes d’intervention auprès des services de la collectivité,
10. Rend compte auprès de la direction des Services Techniques de l’avancement de ses interventions et alerte sur les problèmes rencontrés,
11. Prévoit pour ses interventions et pour chaque chantier les fournitures et matériels nécessaires à l’avance en tenant compte du stock disponible et des éventuels délais d’approvisionnement en fourniture sous la supervision de la direction des Services Techniques
12. Sous la responsabilité de la direction des services techniques, suit le stock des fournitures et consommables en quantité adaptée de manière à pouvoir subvenir aux besoins des opérations récurrentes de maintenance, travaux à réaliser en régie planifiés,
13. Propose des solutions techniques adaptées aux situations,
Missions 2 :
14. Apporte une aide aux équipes techniques dans le cadre de la polyvalence du poste
15. Participe au montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums, tables et bancs, barrières, …)
16. Est présent et se rend disponible en priorité pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques nécessaires au bon déroulement des évènements,
17. Apporte son aide aux équipes des services techniques, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail, de problèmes d’effectifs ou en situation d’urgence (voirie, bateaux, manutention, espaces verts, …)
18. Participe à la surveillance du patrimoine afin de détecter les dysfonctionnements, incivilités et tous types de dangers sur la voirie et les réseaux et propose ou apporte une solution aux problématiques constatées,
19. Mission 3 : Astreinte technique
20. Dans le cadre de l’astreinte technique, peut intervenir jour et nuit, en semaine, week-end et jours fériés,
21. Intervient sur appel de l’astreinte de décision ou sur appel de l’élu d’astreinte (mise en sécurité, vannages, …),
22. Assure, par tous moyens mis à sa disposition, la sécurité des usagers sur le domaine public soit en sécurisant, fermant un accès, ou en faisant appel aux services de sécurité extérieurs, …
23. Remonte les informations de terrain à l’astreinte de décision et/ou à l’élu d’astreinte,
24. Tient à jour le registre d’astreinte en notant les interventions relevant de l’astreinte technique (hors récurrentes),
25. Assure la fermeture et l’ouverture des parcs et sanitaires publics,
26. Nettoie les sanitaires publiques le week-end,
27. Est le binôme de l’astreinte vannage en cas de besoin d’intervention sur sollicitation de l’astreinte élu ou décision,
28. Assure les opérations de préparations des marchés hebdomadaires (samedi et lundi) : mise en place des barrières, ouverture des coffrets électriques, et collecte des poubelles
Particularités (astreintes, évènements, poste isolé, sur sites multiples, etc.…) : peut intervenir dans tous les bâtiments publics - Forte présence sur le terrain (y compris pour interventions les WE et jours fériés)
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Profils recherchés
SAVOIRS
• Statut de la fonction publique territoriale
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Réglementation des ERP et consignes de sécurité
• Connaissances techniques dans les domaines d’intervention des services techniques
• Connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Connaissances de base sur l’entretien et la mécanique des véhicules et du matériel utilisé
• Techniques de pose d’éléments bâtiment
• Connaissance des matériaux utilisés
SAVOIR-FAIRE
• Guider, planifier et organiser la réalisation de travaux
• Identifier et anticiper les interventions techniques nécessaires et prioriser les interventions
• Détecter les dysfonctionnements sur un site
• Gérer les urgences et les imprévus
• Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer
• Lire et comprendre un plan
• Contrôler la réalisation de travaux et leur conformité
• Utiliser les différents types d’outillages et de matériels et savoir les entretenir
• Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
• Maîtriser la bureautique et l’informatique (Word, Excel, messagerie...)
• Capacité d’expression orale et écrite
SAVOIR-ETRE
• Posture adaptée
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Polyvalence
• Disponibilité
• Organisation et rigueur
• Réactivité
• Initiative
• Discrétion
• Devoir de réserve
Profil recherché : Formation technique souhaitée
• Statut de la fonction publique territoriale
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Réglementation des ERP et consignes de sécurité
• Connaissances techniques dans les domaines d’intervention des services techniques
• Connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Connaissances de base sur l’entretien et la mécanique des véhicules et du matériel utilisé
• Techniques de pose d’éléments bâtiment
• Connaissance des matériaux utilisés
SAVOIR-FAIRE
• Guider, planifier et organiser la réalisation de travaux
• Identifier et anticiper les interventions techniques nécessaires et prioriser les interventions
• Détecter les dysfonctionnements sur un site
• Gérer les urgences et les imprévus
• Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer
• Lire et comprendre un plan
• Contrôler la réalisation de travaux et leur conformité
• Utiliser les différents types d’outillages et de matériels et savoir les entretenir
• Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
• Maîtriser la bureautique et l’informatique (Word, Excel, messagerie...)
• Capacité d’expression orale et écrite
SAVOIR-ETRE
• Posture adaptée
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Polyvalence
• Disponibilité
• Organisation et rigueur
• Réactivité
• Initiative
• Discrétion
• Devoir de réserve
Profil recherché : Formation technique souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre d'emploi à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l’adresse ci-dessus ou par mail à
recrutement@cdcdubonnevalais.fr
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre d'emploi à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l’adresse ci-dessus ou par mail à
recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.