CONTROLEUR(EUSE) DES ETABLISSEMENTS TARIFES H/F
Offre n° O028250201393189
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché au service des établissements et services médico-sociaux.
Le contrôleur des établissements tarifés est chargé d'assurer les procédures de tarification, l'accompagnement technique, le conseil et le contrôle d'un portefeuille d'établissements et de services médico-sociaux (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), établissements pour personnes handicapées, services d'accompagnement pour personnes âgées et personnes handicapées).
Dans ce cadre vous serez rattaché au service des établissements et services médico-sociaux.
Le contrôleur des établissements tarifés est chargé d'assurer les procédures de tarification, l'accompagnement technique, le conseil et le contrôle d'un portefeuille d'établissements et de services médico-sociaux (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), établissements pour personnes handicapées, services d'accompagnement pour personnes âgées et personnes handicapées).
Missions / conditions d'exercice
* Fixer des tarifs, dotations et forfaits des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS)
* Contrôler de l'exécution du budget et des données déclaratives des EMS
* Participer à la négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM)
* Participer à la mission d'observation des besoins et de transformation de l'offre et de l'évolution des coûts
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché au service des établissements et services médico-sociaux.
Le contrôleur des établissements tarifés est chargé d'assurer les procédures de tarification, l'accompagnement technique, le conseil et le contrôle d'un portefeuille d'établissements et de services médico-sociaux (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), établissements pour personnes handicapées, services d'accompagnement pour personnes âgées et personnes handicapées).
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
* Contrôler de l'exécution du budget et des données déclaratives des EMS
* Participer à la négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM)
* Participer à la mission d'observation des besoins et de transformation de l'offre et de l'évolution des coûts
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché au service des établissements et services médico-sociaux.
Le contrôleur des établissements tarifés est chargé d'assurer les procédures de tarification, l'accompagnement technique, le conseil et le contrôle d'un portefeuille d'établissements et de services médico-sociaux (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), établissements pour personnes handicapées, services d'accompagnement pour personnes âgées et personnes handicapées).
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Vous maîtrisez l'analyse budgétaire et avez de solides bases en contrôle de gestion
Vous connaissez les mécanismes de tarification dans le secteur médico-social (fixation des tarifs journaliers, dotations globales, forfaits)
Vous êtes à l'aise avec la réglementation applicable aux ESSMS, notamment le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF)
Vous maîtrisez Excel
Vous disposez d'un sens de l'analyse et de la synthèse et d'une aisance rédactionnelle.
Votre aisance relationnelle vous permet de négocier avec les ESMS.
Vous connaissez les mécanismes de tarification dans le secteur médico-social (fixation des tarifs journaliers, dotations globales, forfaits)
Vous êtes à l'aise avec la réglementation applicable aux ESSMS, notamment le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF)
Vous maîtrisez Excel
Vous disposez d'un sens de l'analyse et de la synthèse et d'une aisance rédactionnelle.
Votre aisance relationnelle vous permet de négocier avec les ESMS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
eurelien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.