AGENTS REGIE SPANC
Offre n° O028250122001147
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
22/02/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Vous aimez travailler avec le sourire et dans la bonne humeur, tout en développant vos connaissances dans le domaine technique de l’assainissement non collectif et collectif, rejoignez une équipe « régie » constituée de 4 agents dynamiques attachée à apporter un environnement de travail permettant l’épanouissement de chacun, dans une dimension d’entraide.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler les usagers et les industriels : planification, terrain et compte-rendu
(logiciel métier, word, excel,…)
Diagnostiquer les ouvrages d’assainissement non collectif
Suivre les demandes d’intervention et les réclamations des usagers
Être l’ambassadeur de l’Agglo en renseignant tous les publics sur les questions d’assainissement et les informations techniques et réglementaires
Participer à la récupération des paiements des prestations dans le cadre de la régie de recette
Aider les équipes d’exploitation assainissement collectif et eau potable
(logiciel métier, word, excel,…)
Diagnostiquer les ouvrages d’assainissement non collectif
Suivre les demandes d’intervention et les réclamations des usagers
Être l’ambassadeur de l’Agglo en renseignant tous les publics sur les questions d’assainissement et les informations techniques et réglementaires
Participer à la récupération des paiements des prestations dans le cadre de la régie de recette
Aider les équipes d’exploitation assainissement collectif et eau potable
Profils recherchés
Connaissance technique dans les domaines de l’assainissement non collectif
Très bon relationnel
Savoir détecter les dysfonctionnements des ouvrages
Savoir faire preuve d’esprit critique et être force de propositions
Sens du travail en équipe
Compétences rédactionnelles (mails, comptes-rendus, tableaux,…)
Très bon relationnel
Savoir détecter les dysfonctionnements des ouvrages
Savoir faire preuve d’esprit critique et être force de propositions
Sens du travail en équipe
Compétences rédactionnelles (mails, comptes-rendus, tableaux,…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.