Conducteur de car de transport scolaire

Offre n° O028250103000823
Publiée le 08/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Doullay, Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
22/02/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des services techniques et du Transport, votre mission est la conduite d'enfants et d'adultes (accompagnateurs) dans des véhicules de transport en commun, dans le cadre du transport scolaire, de sorties scolaires et de sorties des accueils de loisirs communautaires.

Temps de travail annualisé.
Déplacements sur le territoire intercommunal, ponctuellement à l'extérieur.
Missions / conditions d'exercice
Conduite d’enfants et d’adultes (accompagnateurs) dans des véhicules de transport en commun, dans le cadre du transport scolaire, de sorties scolaires et de sorties des accueils de loisirs.

Activités :
₋ Respect des règles de la circulation routière et de la réglementation concernant les transports publics
₋ Suivi d'itinéraires prédéterminés
₋ Contrôle et entretien quotidien du véhicule
₋ Effectuer l'entretien visuel courant du véhicule (freinage, gonflage, niveaux, etc.)
₋ Renseigner le carnet de bord du véhicule
₋ Après chaque transport, vérifier qu’il ne reste aucun passager dans le car
₋ S'adapter aux conditions de conduite difficiles (circulation urbaine, pluie, neige, verglas, brouillard)
₋ Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident
₋ Gérer le stress en raison des risques de blessures ou d'accidents (bousculades, sorties imprévisibles sur la route)
₋ Rendre compte de son activité, oralement, en fin de service ; par écrit, en cas d'incident
Profils recherchés
Savoir :
- Réglementation relative aux évolutions du code de la route,
- Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
- Notions de mécanique et d'électricité
- Notions de secourisme
- Connaissance de l’échéancier d'entretien du véhicule : vidange, passage au contrôle technique
- Diagnostiquer une panne de premier niveau

Savoir-faire :
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
- Respecter un parcours et des horaires
- Gérer des situations difficiles ou d’urgence en raison des risques de blessures ou d'accidents (bousculades, sorties im-prévisibles sur la route)
- S’adapter aux conditions de conduite difficiles (circulation urbaine, pluie, neige, verglas, brouillard)

Savoir-être :
- Qualités relationnelles : relations fréquentes avec les enfants et les familles
- Relative autonomie dans l’organisation du travail dans le respect des contraintes réglementaires
- Réactivité et gestion du stress

Formations et diplômes requis :
- Permis D + formations obligatoires (FIMO : formation initiale minimum obligatoire ; FCO : formation continue obligatoire)

Contact et modalités de candidature

Contact
0237521882
Informations complémentaires
Adressé CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Perche
Service RH
44 rue Villette Gâté
28400 NOGENT LE ROTROU
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Perche
>3 Rue Doullay
28400 NOGENT LE ROTROU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.