Adjoint au directeur/ Animateur centre de loisirs h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028241220002073
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 Grande rue, Villemeux-sur-Eure (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de l'accueil de loisirs, vous assurez la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire du matin, midi et soir, du mercredi et des vacances, dans le respect du projet pédagogique, des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants. Vous apportez également un appui spécifique la directrice dans l'organisation de l'accueil et des activités pédagogiques proposées.
Missions / conditions d'exercice
Attributions principales :
Prendre en charge des groupes d'enfants durant les temps d'accueils périscolaires (matin, midi et soir).
Garantir la sécurité physique et affective des enfants et les accueillir avec bienveillance.
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives de qualité, adaptées à l’âge, aux rythmes et aux capacités des enfants.
Veiller à l’application par les enfants des règles de vie à l’école (respect du cadre collectif, du mobilier, des jeux).
Sensibiliser les enfants au respect de leur environnement (rangement, tri, nettoyage des espaces d’animation…).
Attributions secondaires ou ponctuelles:
Missions de soutien à la directrice de l'accueil de loisirs.
Soutenir la directrice de l'accueil de loisirs dans la mise en œuvre des objectifs du Projet Pédagogique de la structure, tout en s’inscrivant dans une démarche éducative et soutenir a directrice de l'accueil de loisirs dans le suivi administratif de la structure.
Assurer l’intérim en cas d’absence prolongée.
Contribuer à la bonne cohésion d’équipe (collaboration, soutien, entre-aide, préparation…).
Prendre en charge des groupes d'enfants durant les temps d'accueils périscolaires (matin, midi et soir).
Garantir la sécurité physique et affective des enfants et les accueillir avec bienveillance.
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives de qualité, adaptées à l’âge, aux rythmes et aux capacités des enfants.
Veiller à l’application par les enfants des règles de vie à l’école (respect du cadre collectif, du mobilier, des jeux).
Sensibiliser les enfants au respect de leur environnement (rangement, tri, nettoyage des espaces d’animation…).
Attributions secondaires ou ponctuelles:
Missions de soutien à la directrice de l'accueil de loisirs.
Soutenir la directrice de l'accueil de loisirs dans la mise en œuvre des objectifs du Projet Pédagogique de la structure, tout en s’inscrivant dans une démarche éducative et soutenir a directrice de l'accueil de loisirs dans le suivi administratif de la structure.
Assurer l’intérim en cas d’absence prolongée.
Contribuer à la bonne cohésion d’équipe (collaboration, soutien, entre-aide, préparation…).
Profils recherchés
SAVOIRS
1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant
2/ Maîtrise de la règlementation relative à l'organisation des ACM
3/ Bonne connaissance de la réglementation en matière d'ERP
4/ Maitrise des règles d'hygiène et alimentaires
5/ Management d'équipe
6/ Bonne connaissance de l'environnement territorial
7/ BAFD (titulaire ou stagiaire)
SAVOIRS-ETRE
1/ Bonne capacité relationnelle (hiérarchie, enfants, parents, partenaires extérieurs)
2/ Capacité à rendre compte
4/ Savoir faire preuve d'initiative
5/ Sens du travail en équipe
6/ Autonomie et rigueur
temps complet 1607 heures
mercredi et vacances scolaires : journée de 10h sur amplitude 7h00-19h.
centre fermé une semaine sur 2 pendant les petites vacances et 4 semaines en été.
Poste à pourvoir dès que possible.
1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant
2/ Maîtrise de la règlementation relative à l'organisation des ACM
3/ Bonne connaissance de la réglementation en matière d'ERP
4/ Maitrise des règles d'hygiène et alimentaires
5/ Management d'équipe
6/ Bonne connaissance de l'environnement territorial
7/ BAFD (titulaire ou stagiaire)
SAVOIRS-ETRE
1/ Bonne capacité relationnelle (hiérarchie, enfants, parents, partenaires extérieurs)
2/ Capacité à rendre compte
4/ Savoir faire preuve d'initiative
5/ Sens du travail en équipe
6/ Autonomie et rigueur
temps complet 1607 heures
mercredi et vacances scolaires : journée de 10h sur amplitude 7h00-19h.
centre fermé une semaine sur 2 pendant les petites vacances et 4 semaines en été.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237823028
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à : accueil@villemeux.fr
Monsieur le Maire
35 Grande Rue
28210 VILLEMEUX-SUR-EURE
Monsieur le Maire
35 Grande Rue
28210 VILLEMEUX-SUR-EURE
Adresse de l'employeur
Mairie de Villemeux sur Eure
>35 Grande Rue
28210 VILLEMEUX SUR EURE
>35 Grande Rue
28210 VILLEMEUX SUR EURE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.