Agent polyvalent technique
Offre n° O028241219001108
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bonneval (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes
rurales (Eure et Loir - 28) recherche un(e) Agent technique polyvalent et d'exploitation voirie à temps complet pour le service Technique de la collectivité.
Filière Technique / Grade d'adjoint technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service Technique et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
rurales (Eure et Loir - 28) recherche un(e) Agent technique polyvalent et d'exploitation voirie à temps complet pour le service Technique de la collectivité.
Filière Technique / Grade d'adjoint technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service Technique et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales :
1) Assure les travaux et l’entretien de la voirie communale et d’assainissement :
- Réalise les travaux (réparation, maintenance, création) sur l’espace public : revêtements de surface, bordures, pose de mobilier urbain, pose / réparation de réseaux,
- Travaux de maçonnerie (pose de potelets, barrières, corbeilles, etc.…),
- Reprise d'enrobés sur la voirie,
- Encadrement, coordination et animation d’une petite équipe de moins de 10 agents,
- Contrôle la bonne exécution des tâches confiées,
- Suivi de la planification des activités des secteurs confiés,
- Diagnostique les dégradations de la voirie et gère les petits travaux éventuels en résultant,
- Entretien la signalisation verticale et horizontale,
- Signale à sa hiérarchie, via une fiche d’intervention, tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal ayant notamment une incidence sur le plan sécuritaire,
- Veille à la mise en place de la signalisation de chantier et respecte les consignes de sécurité, la présence des arrêtés et autorisations nécessaires, DT-DICT,
- Assure l’entretien, le remplacement du mobilier urbain,
- Participe au recensement et à la tenue à jour du patrimoine urbain (mobilier, équipements publics, …),
- Sous la responsabilité de la direction des services techniques, suit le stock des fournitures et consommables en quantité adaptée de manière à pouvoir subvenir aux besoins des opérations récurrentes de maintenance, travaux à réaliser en régie planifiés,
- Entretien le petit matériel de la voirie et les équipements mis à sa disposition,
- Assure et maintien la propreté du véhicule de service
2) Apporte une aide aux équipes techniques dans le cadre de la polyvalence du poste :
- Participe au montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums, tables et bancs, barrières, …)
- Apporte son aide aux équipes des services techniques, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail, de problèmes d’effectifs ou en situation d’urgence (bâtiment, bateaux, manutention, espaces verts) :
- Missions de l’équipe manutention (mise à disposition, entretien, nettoyage de matériel, …),
- Travaux de l’équipe bâtiments (petites réparations, entretien, …, second œuvre),
- Missions liées à l’entretien des bateaux de la capitainerie,
- Entretien du matériel et de l’outillage,
- Participe à la surveillance du patrimoine afin de détecter les dysfonctionnements, incivilités et tous types de dangers sur la voirie et les réseaux et propose ou apporte une solution aux problématiques constatées,
Astreinte technique :
- Dans le cadre de l’astreinte technique, peut intervenir jour et nuit, en semaine, week-end et jour férié,
- Intervient sur appel de l’astreinte de décision ou sur appel de l’élu d’astreinte,
- Assure, par tous moyens mis à sa disposition, la sécurité des usagers sur le domaine public soit en sécurisant, fermant un accès, ou en faisant appel aux services de sécurité extérieurs, …
- Remonte les informations de terrain à l’astreinte de décision et/ou à l’élu d’astreinte,
- Tient à jour le registre d’astreinte en notant les interventions relevant de l’astreinte technique (hors récurrentes),
- Assure la fermeture et ouverture des sanitaires publics,
-Nettoie les sanitaires publics et en saison estivale assure la collecte des poubelles sur les sites définis, le week-end,
- Assure les opérations de préparations des marchés hebdomadaires (samedi et lundi) : mise en place des barrières, ouverture des coffrets électriques, et collecte des poubelles
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Forte présence sur le terrain
- Travail majoritairement effectué à l'extérieur et en toutes saisons
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Déplacements au sein de la Communauté de Communes du Bonnevalais
1) Risques physiques :
- Les déplacements horizontaux, circulation à pied,
- La circulation motorisée
- Les manutentions mécaniques
- Les déplacements verticaux (chute de hauteur)
- Utilisation de machines, outils motorisés, coupants
- Manutention manuelle, contraintes posturales, gestes répétés
- Le bruit
- Les écarts thermiques, ambiance climatique
- Les poussières
- Les vibrations
- Matières ou ambiances inflammables ou explosives, Haute température
2) Risques psychosociaux :
- Travail de nuit ponctuellement selon, astreintes, évènements et manifestations
- Facteurs psychologiques (stress, charge mentale, agression, ...)
3) Risques chimiques :
- Utilisation et mise en oeuvre de produits chimiques (contact, inhalation, ingestion)
- Stockage et transport de produits chimiques (Peinture/résine signalisation horizontale)
1) Assure les travaux et l’entretien de la voirie communale et d’assainissement :
- Réalise les travaux (réparation, maintenance, création) sur l’espace public : revêtements de surface, bordures, pose de mobilier urbain, pose / réparation de réseaux,
- Travaux de maçonnerie (pose de potelets, barrières, corbeilles, etc.…),
- Reprise d'enrobés sur la voirie,
- Encadrement, coordination et animation d’une petite équipe de moins de 10 agents,
- Contrôle la bonne exécution des tâches confiées,
- Suivi de la planification des activités des secteurs confiés,
- Diagnostique les dégradations de la voirie et gère les petits travaux éventuels en résultant,
- Entretien la signalisation verticale et horizontale,
- Signale à sa hiérarchie, via une fiche d’intervention, tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal ayant notamment une incidence sur le plan sécuritaire,
- Veille à la mise en place de la signalisation de chantier et respecte les consignes de sécurité, la présence des arrêtés et autorisations nécessaires, DT-DICT,
- Assure l’entretien, le remplacement du mobilier urbain,
- Participe au recensement et à la tenue à jour du patrimoine urbain (mobilier, équipements publics, …),
- Sous la responsabilité de la direction des services techniques, suit le stock des fournitures et consommables en quantité adaptée de manière à pouvoir subvenir aux besoins des opérations récurrentes de maintenance, travaux à réaliser en régie planifiés,
- Entretien le petit matériel de la voirie et les équipements mis à sa disposition,
- Assure et maintien la propreté du véhicule de service
2) Apporte une aide aux équipes techniques dans le cadre de la polyvalence du poste :
- Participe au montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums, tables et bancs, barrières, …)
- Apporte son aide aux équipes des services techniques, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail, de problèmes d’effectifs ou en situation d’urgence (bâtiment, bateaux, manutention, espaces verts) :
- Missions de l’équipe manutention (mise à disposition, entretien, nettoyage de matériel, …),
- Travaux de l’équipe bâtiments (petites réparations, entretien, …, second œuvre),
- Missions liées à l’entretien des bateaux de la capitainerie,
- Entretien du matériel et de l’outillage,
- Participe à la surveillance du patrimoine afin de détecter les dysfonctionnements, incivilités et tous types de dangers sur la voirie et les réseaux et propose ou apporte une solution aux problématiques constatées,
Astreinte technique :
- Dans le cadre de l’astreinte technique, peut intervenir jour et nuit, en semaine, week-end et jour férié,
- Intervient sur appel de l’astreinte de décision ou sur appel de l’élu d’astreinte,
- Assure, par tous moyens mis à sa disposition, la sécurité des usagers sur le domaine public soit en sécurisant, fermant un accès, ou en faisant appel aux services de sécurité extérieurs, …
- Remonte les informations de terrain à l’astreinte de décision et/ou à l’élu d’astreinte,
- Tient à jour le registre d’astreinte en notant les interventions relevant de l’astreinte technique (hors récurrentes),
- Assure la fermeture et ouverture des sanitaires publics,
-Nettoie les sanitaires publics et en saison estivale assure la collecte des poubelles sur les sites définis, le week-end,
- Assure les opérations de préparations des marchés hebdomadaires (samedi et lundi) : mise en place des barrières, ouverture des coffrets électriques, et collecte des poubelles
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Forte présence sur le terrain
- Travail majoritairement effectué à l'extérieur et en toutes saisons
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Déplacements au sein de la Communauté de Communes du Bonnevalais
1) Risques physiques :
- Les déplacements horizontaux, circulation à pied,
- La circulation motorisée
- Les manutentions mécaniques
- Les déplacements verticaux (chute de hauteur)
- Utilisation de machines, outils motorisés, coupants
- Manutention manuelle, contraintes posturales, gestes répétés
- Le bruit
- Les écarts thermiques, ambiance climatique
- Les poussières
- Les vibrations
- Matières ou ambiances inflammables ou explosives, Haute température
2) Risques psychosociaux :
- Travail de nuit ponctuellement selon, astreintes, évènements et manifestations
- Facteurs psychologiques (stress, charge mentale, agression, ...)
3) Risques chimiques :
- Utilisation et mise en oeuvre de produits chimiques (contact, inhalation, ingestion)
- Stockage et transport de produits chimiques (Peinture/résine signalisation horizontale)
Profils recherchés
SAVOIR :
Statut de la fonction publique territoriale
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Réglementation des ERP et consignes de sécurité
Connaissances techniques dans les domaines d’intervention des services techniques
Connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Connaissances de base sur l’entretien et la mécanique des véhicules et du matériel utilisé
Techniques de pose d’éléments de VRD et bâtiment
Connaissance des matériaux utilisés
Techniques d'animation et pilotage des équipes
Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE :
Anticiper et réguler les conflits
Identifier et anticiper les interventions techniques nécessaires et prioriser les interventions
Détecter les dysfonctionnements sur un site
Gérer les urgences et les imprévus
Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer
Lire et comprendre un plan
Utiliser les différents types d’outillages et de matériels et savoir les entretenir
Capacité d’expression orale et écrite
Guider, planifier et organiser la réalisation de travaux
Contrôler la réalisation de travaux et leur conformité
Maîtriser la bureautique et l’informatique (Word, Excel, messagerie...)
Établir des rapports et bilans d'activités, rendre compte à sa hiérarchie de manière pertinente et synthétique
Posture adaptée
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Polyvalence
Disponibilité
Organisation et rigueur
Réactivité
Initiative
Discrétion
Devoir de réserve
FORMATION :
- Permis B + Permis E
- CACES
- AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux)
Statut de la fonction publique territoriale
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Réglementation des ERP et consignes de sécurité
Connaissances techniques dans les domaines d’intervention des services techniques
Connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Connaissances de base sur l’entretien et la mécanique des véhicules et du matériel utilisé
Techniques de pose d’éléments de VRD et bâtiment
Connaissance des matériaux utilisés
Techniques d'animation et pilotage des équipes
Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE :
Anticiper et réguler les conflits
Identifier et anticiper les interventions techniques nécessaires et prioriser les interventions
Détecter les dysfonctionnements sur un site
Gérer les urgences et les imprévus
Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer
Lire et comprendre un plan
Utiliser les différents types d’outillages et de matériels et savoir les entretenir
Capacité d’expression orale et écrite
Guider, planifier et organiser la réalisation de travaux
Contrôler la réalisation de travaux et leur conformité
Maîtriser la bureautique et l’informatique (Word, Excel, messagerie...)
Établir des rapports et bilans d'activités, rendre compte à sa hiérarchie de manière pertinente et synthétique
Posture adaptée
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Polyvalence
Disponibilité
Organisation et rigueur
Réactivité
Initiative
Discrétion
Devoir de réserve
FORMATION :
- Permis B + Permis E
- CACES
- AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux)
Contact et modalités de candidature
Contact
0237473256
Informations complémentaires
Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer curriculum Vitae et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l’adresse ci-dessus ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer curriculum Vitae et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l’adresse ci-dessus ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.