CHAUFFEUR-RIPEUR
Offre n° O028241218000434
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Rue Jean Louis Chanoine, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de vos missions, vous conduisez un camion pour effectuer les tournées de collecte de déchets et vous collectez les déchets.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS DE RIPEUR :
- Collecte et vidage des conteneurs,
- Nettoyage des déchets renversés,
- Respect des administrés (replacement correct des conteneurs, discrétion…),
- Contrôle rigoureux du contenu des conteneurs et identification précise des
indésirables pour communication au chauffeur,
- Respect des normes d’hygiène et des consignes de sécurité,
- Communication au chauffeur des anomalies liées à l’état de la benne,
- Communication au chauffeur des anomalies liées à la collecte (conteneur cassé ou
avalé),
- Participation au nettoyage de la cabine
LES MISSIONS DE CHAUFFEUR DE BENNES À ORDURES MÉNAGÈRES
- Contrôle de l’état du véhicule avant le départ (faire le tour du véhicule, contrôler les
niveaux) et à l’arrivée avec le chef d’équipe,
- Respect de la tournée et des consignes données par le responsable de service,
- Respect des consignes de sécurité,
- Encadrement des ripeurs dans le cadre de la sécurité et par rapport à l’utilisation du
camion (ex : le chauffeur doit refuser de faire une marche arrière si le ripeur n’est pas
descendu du marche-pied) mais aussi en cas d’altercation
- Utilisation obligatoire de la géolocalisation,
- Entretien du véhicule et de ses équipements y compris resserrage de raccord ou
autre, remplacement d’ampoules et cabochons. En cas de casse, le remplacement
de la pièce endommagée incombe au chauffeur en faute.
- Collecte et vidage des conteneurs,
- Nettoyage des déchets renversés,
- Respect des administrés (replacement correct des conteneurs, discrétion…),
- Contrôle rigoureux du contenu des conteneurs et identification précise des
indésirables pour communication au chauffeur,
- Respect des normes d’hygiène et des consignes de sécurité,
- Communication au chauffeur des anomalies liées à l’état de la benne,
- Communication au chauffeur des anomalies liées à la collecte (conteneur cassé ou
avalé),
- Participation au nettoyage de la cabine
LES MISSIONS DE CHAUFFEUR DE BENNES À ORDURES MÉNAGÈRES
- Contrôle de l’état du véhicule avant le départ (faire le tour du véhicule, contrôler les
niveaux) et à l’arrivée avec le chef d’équipe,
- Respect de la tournée et des consignes données par le responsable de service,
- Respect des consignes de sécurité,
- Encadrement des ripeurs dans le cadre de la sécurité et par rapport à l’utilisation du
camion (ex : le chauffeur doit refuser de faire une marche arrière si le ripeur n’est pas
descendu du marche-pied) mais aussi en cas d’altercation
- Utilisation obligatoire de la géolocalisation,
- Entretien du véhicule et de ses équipements y compris resserrage de raccord ou
autre, remplacement d’ampoules et cabochons. En cas de casse, le remplacement
de la pièce endommagée incombe au chauffeur en faute.
Profils recherchés
VOS ATOUTS
- Bon relationnel avec les administrés,
- Capacité à travailler en équipe,
- Bonne condition physique,
- Respect de la hiérarchie et des consignes
- Bon relationnel avec les administrés,
- Capacité à travailler en équipe,
- Bonne condition physique,
- Respect de la hiérarchie et des consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Cadre d’emplois des adjoints techniques (cat.C)
Filière technique
Fonctionnaire ou contractuel
Poste à 35h hebdomadaires
Horaires en équipe (4h - 11h ou 19h - 2h) - Travail
les jours fériés
Prise de poste aux services techniques situés Rue
Chanoine à Dreux
Port de charges lourdes
Rémunération selon les grilles indiciaires de
la Fonction Publique Territoriale + régime
indemnitaire
25 jours de congés
Filière technique
Fonctionnaire ou contractuel
Poste à 35h hebdomadaires
Horaires en équipe (4h - 11h ou 19h - 2h) - Travail
les jours fériés
Prise de poste aux services techniques situés Rue
Chanoine à Dreux
Port de charges lourdes
Rémunération selon les grilles indiciaires de
la Fonction Publique Territoriale + régime
indemnitaire
25 jours de congés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.