Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O028241217001772
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - cs 31 101, Mainvilliers (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
105 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de site, l'agent participera à l'entretien des locaux des écoles de la collectivité et à l'encadrement des enfants sur le temps de la restauration dans le cadre d'une équipe
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Entretien des locaux de l’école
• Effectuer le ménage quotidien des classes
• Assurer l’entretien des sanitaires et des parties communes
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets
• Ranger et entretenir le matériel utilisé
• Participer au grand ménage de l’école durant les congés scolaires
2. Restauration
• Mettre en place les réfectoires,
• Participer à la préparation de la réchauffe des repas, des entrées et desserts
• Pointer les enfants qui fréquentent la restauration scolaire
• Accueillir les enfants
• Servir les enfants et les encadrer
• Aider les plus jeunes pour leur repas
• Surveiller les enfants durant la récréation avant et après leur repas et peut leur proposer et animer des activités
• Remettre en état les locaux de restauration
• Accompagner les enfants jusqu’au car de ramassage scolaire.
Elle agit avec le souci de sensibiliser les enfants aux règles de vie en commun : respect de la nourriture, respect de soi et des autres (adultes et enfants), citoyenneté, règles de sécurité.
ACTIVITÉS EN SUPPLEANCE
L’agent pourra être amené à assurer le remplacement d’une collègue en cas d’absence si nécessaire, dans une autre école et pendant les vacances scolaires dans les bâtiments extérieurs.
SPECIFICITES DU POSTE
Annualisation du temps de travail
Congés à prendre durant les vacances scolaires
Port de vêtements professionnels adaptés (blouse blanche, sabots de sécurité, charlotte, gants)
1. Entretien des locaux de l’école
• Effectuer le ménage quotidien des classes
• Assurer l’entretien des sanitaires et des parties communes
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets
• Ranger et entretenir le matériel utilisé
• Participer au grand ménage de l’école durant les congés scolaires
2. Restauration
• Mettre en place les réfectoires,
• Participer à la préparation de la réchauffe des repas, des entrées et desserts
• Pointer les enfants qui fréquentent la restauration scolaire
• Accueillir les enfants
• Servir les enfants et les encadrer
• Aider les plus jeunes pour leur repas
• Surveiller les enfants durant la récréation avant et après leur repas et peut leur proposer et animer des activités
• Remettre en état les locaux de restauration
• Accompagner les enfants jusqu’au car de ramassage scolaire.
Elle agit avec le souci de sensibiliser les enfants aux règles de vie en commun : respect de la nourriture, respect de soi et des autres (adultes et enfants), citoyenneté, règles de sécurité.
ACTIVITÉS EN SUPPLEANCE
L’agent pourra être amené à assurer le remplacement d’une collègue en cas d’absence si nécessaire, dans une autre école et pendant les vacances scolaires dans les bâtiments extérieurs.
SPECIFICITES DU POSTE
Annualisation du temps de travail
Congés à prendre durant les vacances scolaires
Port de vêtements professionnels adaptés (blouse blanche, sabots de sécurité, charlotte, gants)
Profils recherchés
Les Savoirs :
Connaître les produits (savoir interpréter les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation)
Connaître les normes HACCP (entretien et service à table, remise en état des locaux)
Savoir identifier les différents matériaux
Connaître les règles de base du tri sélectif
Connaître les règles de sécurité
Les Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
Effectuer le choix et bon dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Vérifier l’état de propreté des locaux
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et le signaler à la Responsable du site
Nettoyer les machines et matériels après usage
Ranger méthodiquement les produits sous clef après usage
Les Savoir-être :
Organisation, rigueur et méthode
Sens de l’autonomie et capacité d’adaptation
Initiative et discrétion
Savoir rendre compte
Savoir entretenir de bonnes relations avec les enfants, les usagers, les collègues et les enseignants afin d’assurer le fonctionnement dans les meilleures conditions possibles
Connaître les produits (savoir interpréter les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation)
Connaître les normes HACCP (entretien et service à table, remise en état des locaux)
Savoir identifier les différents matériaux
Connaître les règles de base du tri sélectif
Connaître les règles de sécurité
Les Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
Effectuer le choix et bon dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Vérifier l’état de propreté des locaux
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et le signaler à la Responsable du site
Nettoyer les machines et matériels après usage
Ranger méthodiquement les produits sous clef après usage
Les Savoir-être :
Organisation, rigueur et méthode
Sens de l’autonomie et capacité d’adaptation
Initiative et discrétion
Savoir rendre compte
Savoir entretenir de bonnes relations avec les enfants, les usagers, les collègues et les enseignants afin d’assurer le fonctionnement dans les meilleures conditions possibles
Contact et modalités de candidature
Contact
0237185680
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «AGTENTR 01/2025 » ou par mail : rh@ville-mainvilliers.fr
A l'attention de Madame le MAIRE
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
A l'attention de Madame le MAIRE
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.