Agent d'entretien et de restauration scolaire
Offre n° O028241212001384
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place Aristide Briand - BP 10029, Maintenon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
22/01/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Les missions et les activités principales du poste sont :
- Surveillance cours côté maternelle
- Nettoyer les sols : passer l’aspirateur et la serpillière,
- Nettoyer les sanitaires,
- Nettoyer les vitres à portée de bras durant les grandes vacances d’Eté,
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable
- Surveillance cours côté maternelle
- Nettoyer les sols : passer l’aspirateur et la serpillière,
- Nettoyer les sanitaires,
- Nettoyer les vitres à portée de bras durant les grandes vacances d’Eté,
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable
Missions / conditions d'exercice
Effectuer, sous le contrôle du responsable de service : les travaux de nettoyage et d’entretien des surfaces et locaux du Restaurant scolaire et d'une école.
Surveillance des enfants durant le service du midi au sein du Restaurant scolaire et surveillance cours.
Surveillance des enfants durant le service du midi au sein du Restaurant scolaire et surveillance cours.
Profils recherchés
- Dynamisme, ponctualité, sens de l'initiative, discrétion, disponibilité et rigueur,
- Aptitudes à travailler auprès de jeunes enfants et en équipe
- Bonne présentation,
- Expérience d'entretien des locaux
- Expérience similaire souhaitable
- Aptitudes à travailler auprès de jeunes enfants et en équipe
- Bonne présentation,
- Expérience d'entretien des locaux
- Expérience similaire souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0237230045
Informations complémentaires
- Grade : cadre d’emploi des adjoints techniques
- Condition : recrutement par voie de mutation ou contrat à durée déterminée
- Poste à temps non complet 30h hebdomadaires
- Rémunération statutaire
- Adhésion possible au CNAS
- Condition : recrutement par voie de mutation ou contrat à durée déterminée
- Poste à temps non complet 30h hebdomadaires
- Rémunération statutaire
- Adhésion possible au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.