responsable du service conseil Energie et Enr / contractualisation
Offre n° O028241126000199
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
65 Rue du Maréchal Leclerc, Lucé (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Territoire d’Énergie Eure-et-Loir (collectivité territoriale) a pour mission l’organisation des services publics de l’électricité et du gaz sur le département de l’Eure-et-Loir pour le compte de près de 300 collectivités. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité et d'éclairage public. Il exerce également des missions dans les domaines de la cartographie, de l’éco mobilité ainsi qu’en matière de conseil en énergie sur les bâtiments publics et de développement de production d’énergies renouvelables.
Notre structure composée d’une vingtaine d’agents vous permettra de vous épanouir dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l’intérêt général, l’esprit d’équipe et la bienveillance.
Notre structure composée d’une vingtaine d’agents vous permettra de vous épanouir dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l’intérêt général, l’esprit d’équipe et la bienveillance.
Missions / conditions d'exercice
1)Encadrement du service « Bâtiments publics – Collectivités » et « Énergies Renouvelables » composé d’une équipe de 5 agents,
- Participer à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie des collectivités,
- Proposer des orientations pour le suivi énergétique, les programmes de rénovation des collectivités adhérentes et la production d’énergies renouvelables,
- Mettre en œuvre et assurer un suivi administratif et juridique des actions,
- Contribuer à l’élaboration du budget du service, en lien avec le service finances.
2) Gestion administrative et financière des dossiers de subventions et financements extérieurs
- Identifier et rechercher des financements adaptés aux besoins du syndicat et des collectivités,
- Superviser la gestion administrative des dossiers de financement, rédiger des bilans et rapports d’activités
- Animer des réunions avec les partenaires et les représentants des collectivités.
- Participer à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie des collectivités,
- Proposer des orientations pour le suivi énergétique, les programmes de rénovation des collectivités adhérentes et la production d’énergies renouvelables,
- Mettre en œuvre et assurer un suivi administratif et juridique des actions,
- Contribuer à l’élaboration du budget du service, en lien avec le service finances.
2) Gestion administrative et financière des dossiers de subventions et financements extérieurs
- Identifier et rechercher des financements adaptés aux besoins du syndicat et des collectivités,
- Superviser la gestion administrative des dossiers de financement, rédiger des bilans et rapports d’activités
- Animer des réunions avec les partenaires et les représentants des collectivités.
Profils recherchés
Excellentes capacités rédactionnelles, autonomie et rigueur,
Compétences managériales et relationnelles,
Sens de la diplomatie et de l’organisation,
Bonne maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l’énergie et de développement durable serait un plus.
Compétences managériales et relationnelles,
Sens de la diplomatie et de l’organisation,
Bonne maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l’énergie et de développement durable serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237840785
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation à :
M. le Président de Territoire d’Énergie Eure-et-Loir
65 rue du Maréchal Leclerc - 28110 LUCÉ
rh@te28.fr
Examen des candidatures : Une première sélection des candidatures sera opérée sur dossier.
Renseignements : 02-37-84-14-48
M. le Président de Territoire d’Énergie Eure-et-Loir
65 rue du Maréchal Leclerc - 28110 LUCÉ
rh@te28.fr
Examen des candidatures : Une première sélection des candidatures sera opérée sur dossier.
Renseignements : 02-37-84-14-48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.