AGENT D'ACCUEIL EN COLLABORATION AVEC LA SECRETAIRE DE MAIRIE

Offre n° O028241120001199
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 Rue de la Mairie, Marville-Moutiers-Brûlé (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent devra accueillir et renseigner les administrés.
L'agent travaillera sous la direction de la secrétaire générale de mairie.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DU PUBLIC
MANDATEMENT DES FACTURES
FACTURATION CANTINE GARDERIE SUR BERGER LEVRAULT
RECENSEMENT DES JEUNES
ATTESTATION D'ACCUEIL
SUIVI DES DOSSIERS D'URBANISME SUR E PERMIS
CONCESSIONS DE CIMETIERE
Profils recherchés
CONNAISSANCE DU LOGICIEL BERGER LEVRAULT ET NOTAMMENT BL ENFANCE
EXPERIENCE EN COLLECTIVITE EXIGEE

Contact et modalités de candidature

Contact
0237383103
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION + CV A L'ATTENTION DE MADAME LE MAIRE.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.