Agent d'entretien et de restauration
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028241113000009
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Impasse du Pressoir, Bonneval (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
21/12/2024
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes
rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent d'entretien et de restauration (H/F), à temps complet pour le service Enfance, Petite Enfance et Jeunesse de la collectivité.
Filière Technique / Grade d' Adjoint Technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Entretien du Centre Enfance, et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale des services.
rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent d'entretien et de restauration (H/F), à temps complet pour le service Enfance, Petite Enfance et Jeunesse de la collectivité.
Filière Technique / Grade d' Adjoint Technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Entretien du Centre Enfance, et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale des services.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'entretien assure le nettoyage quotidien des locaux. Il participe au lavage du linge de la structure. Il respecte les consignes de bonne pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage de la structure.
Il a en charge la réception, la préparation et le service des repas.
Par ces activités, il contribue au bien-être des enfants pris en charge.
Missions :
-Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Veiller à ne pas perturber le public et/ou le travail du personnel en place
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Prendre en charge les repas (livraison, préparation, contrôle)
- Assure l'entretien du linge (tri ,lavage, repassage...) et maîtriser les cycles de lavages adaptés
- Tri et évacuation des déchets
Particularités du poste :
- Travail en équipe ou seul
- Horaire décalé
- Autonomie
- Station debout prolongée manutention de charge.
- Port de vêtements appropriés
Il a en charge la réception, la préparation et le service des repas.
Par ces activités, il contribue au bien-être des enfants pris en charge.
Missions :
-Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Veiller à ne pas perturber le public et/ou le travail du personnel en place
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Prendre en charge les repas (livraison, préparation, contrôle)
- Assure l'entretien du linge (tri ,lavage, repassage...) et maîtriser les cycles de lavages adaptés
- Tri et évacuation des déchets
Particularités du poste :
- Travail en équipe ou seul
- Horaire décalé
- Autonomie
- Station debout prolongée manutention de charge.
- Port de vêtements appropriés
Profils recherchés
Profil recherché :
Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Un CAP d'agent polyvalent/entretien/ou restauration peut faciliter l'accès.
Compétences : Savoirs faire et Savoir-être
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP)
- Respecter les règles d'hygiènes en collectivité
- Maîtriser et respecter les dilutions des produits, leurs contraintes d'utilisation (interaction à éviter...), leur toxicité ...
- Connaître les techniques de balayage et lavage des sols
- Savoir organiser son travail de façon autonome
- Etre capable de chois les cycles de lavage adaptés.
- Maîtriser les règles d'application du tri sélectif
- Maintenir en état de fonctionnement le matériel
-Autonome dans l'organisation de ses activités.
-Adaptable dans son organisation, en fonction des contraintes du service.
-Capable de travailler en équipe, partager les tâches, tenir compte des projets de ses collègues.
-Partager ses connaissances, son expérience.
-Avoir le sens de la communication et de l'écoute.
-Etre disponible, accueillant, aimable.
-Présenter un comportement (verbal, vestimentaire) adapté
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans les locaux occupés
Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Un CAP d'agent polyvalent/entretien/ou restauration peut faciliter l'accès.
Compétences : Savoirs faire et Savoir-être
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP)
- Respecter les règles d'hygiènes en collectivité
- Maîtriser et respecter les dilutions des produits, leurs contraintes d'utilisation (interaction à éviter...), leur toxicité ...
- Connaître les techniques de balayage et lavage des sols
- Savoir organiser son travail de façon autonome
- Etre capable de chois les cycles de lavage adaptés.
- Maîtriser les règles d'application du tri sélectif
- Maintenir en état de fonctionnement le matériel
-Autonome dans l'organisation de ses activités.
-Adaptable dans son organisation, en fonction des contraintes du service.
-Capable de travailler en équipe, partager les tâches, tenir compte des projets de ses collègues.
-Partager ses connaissances, son expérience.
-Avoir le sens de la communication et de l'écoute.
-Etre disponible, accueillant, aimable.
-Présenter un comportement (verbal, vestimentaire) adapté
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans les locaux occupés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre d'emploi, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par
courrier à l'adresse ci-dessus ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre d'emploi, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par
courrier à l'adresse ci-dessus ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Bonnevalais
>19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
>19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.