Chargé de mission Vélo-Ecole H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028241021000178
Publiée le 18/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
18 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
* Organisation et coordination des activités de la vélo-école en lien avec le Chef de Projet Transition Ecologique et Mobilité
* Accompagnement des services dans la mise en place des sessions d'apprentissage à la pratique du vélo (interne et externe)
* Accompagner les autres services pour favoriser l'adoption du vélo dans le cadre des déplacements professionnels et domicile-travail (Plan de Déplacement Administration) au sein de la Ville
* Accompagnement et conseil auprès de structures ayant besoin de conseil/ingénierie sur le vélo (employeurs, associations...)
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :

* Assurer la gestion administrative et logistique du local de la vélo-école : accueil des sessions théoriques, stockage et prêt des vélos et du matériel pédagogique aux structures demandeuses (services de la Ville, écoles, associations...), suivi de l'entretien du matériel pédagogique (vélos, casques) et de réparation
* Coordination des ateliers vélo et réparation organisés par les différents services de la Ville : Education, Sport, Accueil de Loisir, Transition Ecologique
* Déploiement et valorisation des 3 blocs du Savoir Rouler à Vélo auprès des scolaires
* En lien avec les services concernés, proposer des séances de remise en selle, ateliers code de la route, ateliers réparation et auto-réparation auprès des administrés
* Elaborer et assurer des animations et ateliers auprès de la population autour de la pratique du vélo
Profils recherchés
* Niveau requis : BAC + 2, BAC +3

* Formations et qualifications souhaitées : BTS, DUT, licence, BEES. BAFA en plus si possible.

* Compétences nécessaires :
- Connaissance et forte motivation pour la promotion du vélo
- Compétences en animation, en pédagogie et en ingénierie de la formation
- Connaissances en sécurité routière et déplacements à vélo : code de la route obligatoire
- Notions de mécanique vélo
- Capacités de coordination de projet
- Sens de la communication : travail transversal en relation avec de nombreux partenaires
- Travail en autonomie

* Qualités nécessaires :
- Dynamisme, esprit d'initiative et autonomie
- Bon relationnel
- Aptitude à initier des échanges, capacités de persuasion
- Sensibilité aux questions environnementales

Contact et modalités de candidature

Contact
0237388416
Informations complémentaires
Si ce profil vous correspond postulez à l'adresse mail recrutement@ville-dreux.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Dreux
>2 Rue de Châteaudun - BP 80129
28103 DREUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.