Chargé de mission ANRU - Maison des projets
Offre n° O028241003000185
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au Centre social de La Tabellionne, le Chargé de mission (h/f) travaille en coordination avec la Direction des Services Techniques et le service Urbanisme pour le Programme National de Renouvellement Urbain (PNRU) des Bâtes et de la Tabellionne.
Missions / conditions d'exercice
• Assister l’équipe projet Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU) dans le pilotage et le suivi du projet de renouvellement urbain :
- Participer aux réunions de pilotage et de coordination des projets inscrits dans le Programme Nationale de Rénovation Urbaine (PNRU) pour la Tabellionne ;
- Faire remonter les enjeux de terrain pour intégration dans la définition des projets et à chaque étape de leur conception/réalisation ;
- Traduire et relayer les grands objectifs stratégiques de la politique ANRU auprès de la population ;
- Coconstruire le projet de renouvellement urbain du quartier avec les différents acteurs du projet ;
- Intégrer la notion de mémoire du quartier à chaque étape de la concertation et de la conception du programme ANRU.
• Développer la stratégie de participation habitante au Projet de Renouvellement Urbain de la Tabellionne :
- Construire la stratégie de concertation de la population au programme PNRU ;
- Développer les choix stratégiques possibles en matière de participation citoyenne comme support d’aide à la décision des élus ;
- Décliner cette stratégie de concertation dans un agenda pluriannuel en lien avec la temporalité du programme ANRU (atelier, diagnostic en marchant, réunions publiques…) ;
- Ajuster l’agenda de la concertation au rythme de vie des projets.
• Piloter et animer la démarche de concertation à chaque étape du projet et auprès des divers publics :
- Mettre en œuvre l’agenda de concertation auprès des divers publics concernés ;
- Participer aux manifestations de proximité et aux instances de participation des habitants ;
- Réaliser et déployer un programme de communication pour informer et faire connaître la démarche ;
- Assurer une veille régulière et le dialogue permanent avec les habitants ;
- Mettre en place et animer la Maison des Projets.
• Articuler le projet aux dimensions de développement social, économique, environnemental du projet de territoire (lien « Contrat de Ville » – mode projet).
• Mettre en place un système d’évaluation et d’amélioration continue de la stratégie de participation habitante (bilan d’activité, indicateurs de suivi, propositions d’adaptation, …).
- Participer aux réunions de pilotage et de coordination des projets inscrits dans le Programme Nationale de Rénovation Urbaine (PNRU) pour la Tabellionne ;
- Faire remonter les enjeux de terrain pour intégration dans la définition des projets et à chaque étape de leur conception/réalisation ;
- Traduire et relayer les grands objectifs stratégiques de la politique ANRU auprès de la population ;
- Coconstruire le projet de renouvellement urbain du quartier avec les différents acteurs du projet ;
- Intégrer la notion de mémoire du quartier à chaque étape de la concertation et de la conception du programme ANRU.
• Développer la stratégie de participation habitante au Projet de Renouvellement Urbain de la Tabellionne :
- Construire la stratégie de concertation de la population au programme PNRU ;
- Développer les choix stratégiques possibles en matière de participation citoyenne comme support d’aide à la décision des élus ;
- Décliner cette stratégie de concertation dans un agenda pluriannuel en lien avec la temporalité du programme ANRU (atelier, diagnostic en marchant, réunions publiques…) ;
- Ajuster l’agenda de la concertation au rythme de vie des projets.
• Piloter et animer la démarche de concertation à chaque étape du projet et auprès des divers publics :
- Mettre en œuvre l’agenda de concertation auprès des divers publics concernés ;
- Participer aux manifestations de proximité et aux instances de participation des habitants ;
- Réaliser et déployer un programme de communication pour informer et faire connaître la démarche ;
- Assurer une veille régulière et le dialogue permanent avec les habitants ;
- Mettre en place et animer la Maison des Projets.
• Articuler le projet aux dimensions de développement social, économique, environnemental du projet de territoire (lien « Contrat de Ville » – mode projet).
• Mettre en place un système d’évaluation et d’amélioration continue de la stratégie de participation habitante (bilan d’activité, indicateurs de suivi, propositions d’adaptation, …).
Profils recherchés
Niveau 5 ou 6 : Bac +2 ou 3 – Formation dans le domaine de l’information, de la communication ou de l’animation. Expérience appréciée dans le secteur du renouvellement urbain, logement social et secteur public.
Compétences :
Bonne connaissance des dispositifs de la Politique de la Ville et des enjeux de la Rénovation Urbaine - Compréhension des acteurs et les problématiques des quartiers sensibles – Connaissance des dispositifs relatifs à la démocratie participative - Qualité rédactionnelle – Maîtrise des techniques d’animation de réunions et de la méthodologie de projet - Qualités relationnelles - Travail en équipe et en transversalité.
Conditions :
• Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
Compétences :
Bonne connaissance des dispositifs de la Politique de la Ville et des enjeux de la Rénovation Urbaine - Compréhension des acteurs et les problématiques des quartiers sensibles – Connaissance des dispositifs relatifs à la démocratie participative - Qualité rédactionnelle – Maîtrise des techniques d’animation de réunions et de la méthodologie de projet - Qualités relationnelles - Travail en équipe et en transversalité.
Conditions :
• Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Ou par courrier à Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Ou par courrier à Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Adresse de l'employeur
Mairie de Vernouillet
>Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113
28509 VERNOUILLET CEDEX
>Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113
28509 VERNOUILLET CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.