GESTIONNAIRE LOGISTIQUE DES COLLECTIONS ARCHEOLOGIQUES H/F
Offre n° O028241001387830
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Assurer le traitement primaire du mobilier archéologique collecté à l'occasion des chantiers archéologiques :
- Lavage
- Tri et conditionnement
- Inventaire préliminaire.
* Gestion des collections à l'issue des phases d'étude :
- Contrôle et conformité aux normes en vigueur (étiquetages, contenants ...)
- Suivi des collections (état, conservation, localisation).
* Gérer des matériels et équipements :
- Suivi du parc d'outillages et équipement (état et renouvellement)
- Suivi du parc des véhicules (contrôle des entretiens)
- Suivi du parc des extincteurs
- Suivi des pharmacies (état et renouvellement)
- Gestion des EPI des agents du service (commandes, renouvellement).
* Coordonner les éléments préparatoires aux opérations archéologiques en termes de moyens matériels et de sécurité :
- Protocoles DUERP
- Etablissement des DT/DICT et des plans de prévention,
- Contrôles de conformité des équipements loués (cantonnements, engins)
- Relations avec les coordonnateurs SPS (le cas échéant)
- Suivi des registres SST et Dangers graves ou imminents.
- Lavage
- Tri et conditionnement
- Inventaire préliminaire.
* Gestion des collections à l'issue des phases d'étude :
- Contrôle et conformité aux normes en vigueur (étiquetages, contenants ...)
- Suivi des collections (état, conservation, localisation).
* Gérer des matériels et équipements :
- Suivi du parc d'outillages et équipement (état et renouvellement)
- Suivi du parc des véhicules (contrôle des entretiens)
- Suivi du parc des extincteurs
- Suivi des pharmacies (état et renouvellement)
- Gestion des EPI des agents du service (commandes, renouvellement).
* Coordonner les éléments préparatoires aux opérations archéologiques en termes de moyens matériels et de sécurité :
- Protocoles DUERP
- Etablissement des DT/DICT et des plans de prévention,
- Contrôles de conformité des équipements loués (cantonnements, engins)
- Relations avec les coordonnateurs SPS (le cas échéant)
- Suivi des registres SST et Dangers graves ou imminents.
Missions / conditions d'exercice
Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir recrute un référent ressources matérielles et sécurité en archéologie et gestionnaire des collections archéologiques. Sous la responsabilité du Chef du service archéologie préventive, vous serez chargé de la coordination logistique, du volet hygiène et sécurité des activités du service ainsi que du traitement primaire du mobilier archéologique collecté à l'occasion des chantiers archéologiques et sa gestion.
* Assurer le traitement primaire du mobilier archéologique collecté à l'occasion des chantiers archéologiques :
- Lavage
- Tri et conditionnement
- Inventaire préliminaire.
* Gestion des collections à l'issue des phases d'étude :
- Contrôle et conformité aux normes en vigueur (étiquetages, contenants ...)
- Suivi des collections (état, conservation, localisation).
* Gérer des matériels et équipements :
- Suivi du parc d'outillages et équipement (état et renouvellement)
- Suivi du parc des véhicules (contrôle des entretiens)
- Suivi du parc des extincteurs
- Suivi des pharmacies (état et renouvellement)
- Gestion des EPI des agents du service (commandes, renouvellement).
* Coordonner les éléments préparatoires aux opérations archéologiques en termes de moyens matériels et de sécurité :
- Protocoles DUERP
- Etablissement des DT/DICT et des plans de prévention,
- Contrôles de conformité des équipements loués (cantonnements, engins)
- Relations avec les coordonnateurs SPS (le cas échéant)
- Suivi des registres SST et Dangers graves ou imminents.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
* Assurer le traitement primaire du mobilier archéologique collecté à l'occasion des chantiers archéologiques :
- Lavage
- Tri et conditionnement
- Inventaire préliminaire.
* Gestion des collections à l'issue des phases d'étude :
- Contrôle et conformité aux normes en vigueur (étiquetages, contenants ...)
- Suivi des collections (état, conservation, localisation).
* Gérer des matériels et équipements :
- Suivi du parc d'outillages et équipement (état et renouvellement)
- Suivi du parc des véhicules (contrôle des entretiens)
- Suivi du parc des extincteurs
- Suivi des pharmacies (état et renouvellement)
- Gestion des EPI des agents du service (commandes, renouvellement).
* Coordonner les éléments préparatoires aux opérations archéologiques en termes de moyens matériels et de sécurité :
- Protocoles DUERP
- Etablissement des DT/DICT et des plans de prévention,
- Contrôles de conformité des équipements loués (cantonnements, engins)
- Relations avec les coordonnateurs SPS (le cas échéant)
- Suivi des registres SST et Dangers graves ou imminents.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
* Connaissances préalables souhaitées de la législation et des institutions relevant de l'archéologie préventive et du BTP et être sensibilisé aux règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
* Connaissances préalables souhaitées des mesures de traitement et de conservation des mobiliers archéologiques.
* En termes de savoir-être, le candidat doit faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Il doit être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et faire preuve de grande rigueur dans l'exécution de ses tâches.
* Le rôle pivot du poste nécessite une grande aptitude au travail en équipe.
* La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est requise
* Permis de conduire obligatoire
Nous recherchons un profil issu de la filière technique ou culturelle.
* Connaissances préalables souhaitées des mesures de traitement et de conservation des mobiliers archéologiques.
* En termes de savoir-être, le candidat doit faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Il doit être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et faire preuve de grande rigueur dans l'exécution de ses tâches.
* Le rôle pivot du poste nécessite une grande aptitude au travail en équipe.
* La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est requise
* Permis de conduire obligatoire
Nous recherchons un profil issu de la filière technique ou culturelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conseil Départemental
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.