Agent de propreté urbaine
Offre n° O028240930000473
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
06/11/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE
Implantation : Centre technique municipal
Implantation : Centre technique municipal
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Nettoyage des différents secteurs en fonction des plannings (utilisation d’une balayeuse)
- Remontées des informations de problèmes rencontrées (trou sur trottoir, panneau manquant…)
Les relations hiérarchiques :
- Responsable du centre technique municipal
- Directeur du pôle technique
Intérêts, contraintes :
- Possibilité de travail en soirée et week-end en fonction des événements
- 36 heures hebdomadaires
- Nettoyage des différents secteurs en fonction des plannings (utilisation d’une balayeuse)
- Remontées des informations de problèmes rencontrées (trou sur trottoir, panneau manquant…)
Les relations hiérarchiques :
- Responsable du centre technique municipal
- Directeur du pôle technique
Intérêts, contraintes :
- Possibilité de travail en soirée et week-end en fonction des événements
- 36 heures hebdomadaires
Profils recherchés
Profil demandé :
- Connaissance liée à l’activité de nettoyage
- Utilisation d’une balayeuse
- Connaissance des règles de sécurité
- Connaissance liée à l’activité de nettoyage
- Utilisation d’une balayeuse
- Connaissance des règles de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.