Agent d'accueil polyvalent H/F
Offre n° O028240925000609
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil et l'assistance des usagers au sein de l'équipement de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Accueil téléphonique et sur site : renseignements, orientation,
Encaissement billetterie (individuels, groupes, facturation aux services de la ville...)
Aide des usagers si nécessaire (chaussage, utilisation des casiers, recueil des doléances
Tenue à jour des informations commerciales sur le site web et les réseaux sociaux (horaires, activités proposées, événements particuliers, publication annonces, réponses aux avis ...)
Réaliser quelques tâches de secrétariat, devis, édition de tableaux de bord, inventaire ...
Entretien du poste de travail et de ses abords immédiats (avant et après chaque prise de poste)
Distribution et reprise des patins de location
Assistance à l'encadrement des groupes ou des scolaires (orientation, chaussage, consignes de sécurité...)
Vente au bar (café, chocolat, thé, snacking emballé), nettoyage du poste de travail, suivi des stocks et préparation des approvisionnements en marchandises
Assistance aux opérations de nettoyage générales (inspection des toilettes, des tours de piste, des vestiaires et des gradins)
Encaissement billetterie (individuels, groupes, facturation aux services de la ville...)
Aide des usagers si nécessaire (chaussage, utilisation des casiers, recueil des doléances
Tenue à jour des informations commerciales sur le site web et les réseaux sociaux (horaires, activités proposées, événements particuliers, publication annonces, réponses aux avis ...)
Réaliser quelques tâches de secrétariat, devis, édition de tableaux de bord, inventaire ...
Entretien du poste de travail et de ses abords immédiats (avant et après chaque prise de poste)
Distribution et reprise des patins de location
Assistance à l'encadrement des groupes ou des scolaires (orientation, chaussage, consignes de sécurité...)
Vente au bar (café, chocolat, thé, snacking emballé), nettoyage du poste de travail, suivi des stocks et préparation des approvisionnements en marchandises
Assistance aux opérations de nettoyage générales (inspection des toilettes, des tours de piste, des vestiaires et des gradins)
Profils recherchés
* Tenue correcte exigée, bonne élocution, sens du contact avec le public, politesse en toutes circonstances
* Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'éco-responsabilité,
* Travail en horaires décalés (week-end et jours fériés, ouvertures tardives ...)
* Connaître la grille tarifaire, les programmes d'activité, l'actualité du site (évènements sportifs ou culturels, soirées à thème, guest ...
* Esprit d'équipe, honnêteté, rigueur et organisation, ponctualité
* Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'éco-responsabilité,
* Travail en horaires décalés (week-end et jours fériés, ouvertures tardives ...)
* Connaître la grille tarifaire, les programmes d'activité, l'actualité du site (évènements sportifs ou culturels, soirées à thème, guest ...
* Esprit d'équipe, honnêteté, rigueur et organisation, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.