Responsable technique (h/f)
Offre n° O028240904000064
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la maintenance technique de l’équipement
Missions / conditions d'exercice
Organiser le bon fonctionnement technique de l’équipement en respectant les objectifs performanciels de consommation de fluides
Organiser et participer à la maintenance multi-technique des locaux, vérification du bon fonctionnement général de l’équipement y compris via l’outil GTC
Déclencher les interventions des prestataires de maintenance extérieurs en cas de nécessité
Paramétrer la programmation hebdomadaire des installations techniques selon le programme d’activité
Éditer les tableaux de bord performanciels de l’équipement et suggérer les mesures correctives éventuelles
Entretien du poste de travail (local mainteneur).
Distribution et reprise des patins de location,
Entretien du plan de glace ; surfaçage, contrôle de l’épaisseur,
Entretien de la surfaceuse (1er niveau)
Organiser et participer à la maintenance multi-technique des locaux, vérification du bon fonctionnement général de l’équipement y compris via l’outil GTC
Déclencher les interventions des prestataires de maintenance extérieurs en cas de nécessité
Paramétrer la programmation hebdomadaire des installations techniques selon le programme d’activité
Éditer les tableaux de bord performanciels de l’équipement et suggérer les mesures correctives éventuelles
Entretien du poste de travail (local mainteneur).
Distribution et reprise des patins de location,
Entretien du plan de glace ; surfaçage, contrôle de l’épaisseur,
Entretien de la surfaceuse (1er niveau)
Profils recherchés
• Tenue correcte exigée, bonne élocution, sens du contact avec le public, politesse en toutes circonstances
• Respect des consignes de sécurité, d’hygiène et d’éco-responsabilité,
• Travail en horaires décalés (week-end et jours fériés, ouvertures tardives …)
• Esprit d’équipe, honnêteté, rigueur et organisation, ponctualité
• Respect des consignes de sécurité, d’hygiène et d’éco-responsabilité,
• Travail en horaires décalés (week-end et jours fériés, ouvertures tardives …)
• Esprit d’équipe, honnêteté, rigueur et organisation, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.