Chargé de mission transition écologique (h/f)

Offre n° O028240902001045
Publiée le 02/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue du docteur casimir lebel - zone d'activité de l'ermitage, Janville-en-Beauce (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Cœur de Beauce 25 000 habitants – 48 communes) est située au sud de la région Ile de France (25 kms d’Etampes) et au nord de la ville d’Orléans (30kms), au sud est du département d’Eure et Loir.
Elle exerce de très nombreuses compétences et ce qui fait d’elle la communauté de communes la plus intégrée du département.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du de la direction développement local et aménagement du territoire, placé auprès du directeur général adjoint que vous assisterez, vous serez chargé de :

Missions principales :
o Piloter les programmes d’actions de la transition écologique (Climat, Air, Energie, Economie
circulaire…) en assurant la mise en œuvre et le suivi annuel des programmes ;
o Animer la démarche en mode projet ;
o Planifier et organiser les instances de pilotage et de validation du projet selon le schéma de
gouvernance définie ;
o Evaluer les résultats ;
o Accompagner les différents services de la collectivité dans la mise en œuvre des actions (sobriété énergétique, rénovation des bâtiments…) ;
o Suivre le PCAET et son évaluation ;
o Coconstruire avec le directeur, la base de données de l’observatoire de l’habitat vacant
o Être le référent transition écologique de la collectivité, conseiller et accompagner les services et les communes dans cette démarche de transition ;
o Accompagner et animer les projets en lien avec les énergies renouvelables.


Missions secondaires:
- Accompagner les communes membres / porteurs de projets dans les dépôts de dossier de subvention et de contractualisation : CRTE, CRST, Villages D’avenir… et autres
• assistance technique
• montage de dossiers
• recherche de financements…..
- Instruire, suivre et évaluer les dispositifs de contractualisation CRST, CRTE, COT, PCAET……) en préparant les COPIL et en y participant
Profils recherchés
Profils recherchés
Diplôme de niveau bac + 2 minimum souhaité en aménagement du territoire ou développement durable,
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée,
Savoirs-être attendus
* Force de propositions,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Capacité à suivre le projet et à effectuer du reporting,
* Qualités relationnelles,
* Goût du travail en équipe,
* Rigueur, autonomie et capacité d'organisation.

Contrat Volontaire Territorial en Administration d’une durée déterminée de 18 mois et être âgé de 18 à 30 ans

Contact et modalités de candidature

Contact
0237901541
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Cœur de Beauce
1 rue du Dr Casimir Lebel 28310 JANVILLE-EN-BEAUCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.