Chargé de projet réseau de chaleur urbain et énergies renouvelables
Offre n° O028240821000929
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique de notre
territoire ? Rejoignez l’Agglo du Pays de Dreux et participez à la mise en place de projets innovants et durables !
territoire ? Rejoignez l’Agglo du Pays de Dreux et participez à la mise en place de projets innovants et durables !
Missions / conditions d'exercice
- Le chargé de projet sera responsable du suivi et de l’accompagnement des
projets émergents de production d’énergies renouvelables sur le territoire, en
établissant des liens avec les communes, les partenaires, les services de l’État
et les porteurs de projet. Il analysera les projets, participera à la concertation,
assurera le suivi administratif et préparera les délibérations.
- En co-pilotant les projets de déploiement des réseaux de chaleur urbain,
il gérera les études de faisabilité et le déploiement, coordonnera les relations
territoriales avec les partenaires, recherchera des financements, élaborera les
budgets et les documents de commande publique, et pilotera les marchés
publics.
- Il participera également aux côtés des élus dans les instances régionales dédiées
à l’énergie dans l’Eure et l’Eure-et-Loir, telles que le Comité départemental des
énergies renouvelables, l’Agence régionale Énergie Climat et les Commissions
Consultatives Paritaires de l’Énergie.
- En tant que conseiller en énergie partagé, il assurera en binôme le conseil en
énergie partagé auprès des communes adhérentes au service commun
- De plus, il sera chargé de la recherche de financements et de la veille thématique
- Il participera à la sensibilisation des équipes municipales ou intercommunales
sur les trois volets de la transition énergétique : sobriété, efficacité et énergies
renouvelables.
- Enfin, il valorisera et suivra les Certificats d’Économie d’Énergie en lien avec le
prestataire retenu.
projets émergents de production d’énergies renouvelables sur le territoire, en
établissant des liens avec les communes, les partenaires, les services de l’État
et les porteurs de projet. Il analysera les projets, participera à la concertation,
assurera le suivi administratif et préparera les délibérations.
- En co-pilotant les projets de déploiement des réseaux de chaleur urbain,
il gérera les études de faisabilité et le déploiement, coordonnera les relations
territoriales avec les partenaires, recherchera des financements, élaborera les
budgets et les documents de commande publique, et pilotera les marchés
publics.
- Il participera également aux côtés des élus dans les instances régionales dédiées
à l’énergie dans l’Eure et l’Eure-et-Loir, telles que le Comité départemental des
énergies renouvelables, l’Agence régionale Énergie Climat et les Commissions
Consultatives Paritaires de l’Énergie.
- En tant que conseiller en énergie partagé, il assurera en binôme le conseil en
énergie partagé auprès des communes adhérentes au service commun
- De plus, il sera chargé de la recherche de financements et de la veille thématique
- Il participera à la sensibilisation des équipes municipales ou intercommunales
sur les trois volets de la transition énergétique : sobriété, efficacité et énergies
renouvelables.
- Enfin, il valorisera et suivra les Certificats d’Économie d’Énergie en lien avec le
prestataire retenu.
Profils recherchés
- Formation initiale BAC + 5 en génie thermique, environnement ou équivalent
- Connaissances solides en matière d’énergies renouvelables, de gestion
énergétique des bâtiments et des réglementations liées à l’énergie
- Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Maîtrise des procédures de marchés publics, suivi budgétaire
- Planification et conduite de projet, animation de réunions, rédaction de notes
et rapports
- Rigueur dans l’organisation et respect des procédures
- Connaissances solides en matière d’énergies renouvelables, de gestion
énergétique des bâtiments et des réglementations liées à l’énergie
- Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Maîtrise des procédures de marchés publics, suivi budgétaire
- Planification et conduite de projet, animation de réunions, rédaction de notes
et rapports
- Rigueur dans l’organisation et respect des procédures
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Cadre d’emplois des Ingénieurs (cat. A)
Filière technique
Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)
Poste à 39h hebdomadaires
Rémunération selon les grilles indiciaires de
la Fonction Publique Territoriale + régime
indemnitaire
25 jours de congés et 23 jours RTT
Télétravail possible, CNAS
Filière technique
Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)
Poste à 39h hebdomadaires
Rémunération selon les grilles indiciaires de
la Fonction Publique Territoriale + régime
indemnitaire
25 jours de congés et 23 jours RTT
Télétravail possible, CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.