Animateur / Animatrice
Offre n° O028240725001855
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mainvilliers cedex
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueillir un groupe de jeunes enfants et les accompagner à faire leurs devoirs
Est chargé de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Est chargé de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Encadrement de groupes d’enfant
• Accueillir et pointer un groupe d’enfants en les aidant à faire leurs devoirs du lundi au jeudi de 16h30 à 17h30 puis proposer une petite animation de 17h30 à 18h.
• Encadrer un groupe d’enfants de 6 à 11 ans en animation de 16h30 à 18h le vendredi.
2. Conception des activités le vendredi
• Concevoir un projet d’animation en proposant des activités artistiques, culturelles et/ou manuelles adaptées à l’âge des enfants
• Animer des activités adaptées à la durée et l’horaire de la journée
• Mettre en œuvre les activités sous forme d’ateliers organisés par cycles
• Travailler en collaboration avec les différents encadrants
• Participer aux réunions de concertation de l’équipe éducative
3. Apprentissage et sécurité de l’enfant
• Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens
• Contribuer à leur apprentissage
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
• Prodiguer les soins nécessaires aux enfants en cas de blessures légères
• Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition
1. Encadrement de groupes d’enfant
• Accueillir et pointer un groupe d’enfants en les aidant à faire leurs devoirs du lundi au jeudi de 16h30 à 17h30 puis proposer une petite animation de 17h30 à 18h.
• Encadrer un groupe d’enfants de 6 à 11 ans en animation de 16h30 à 18h le vendredi.
2. Conception des activités le vendredi
• Concevoir un projet d’animation en proposant des activités artistiques, culturelles et/ou manuelles adaptées à l’âge des enfants
• Animer des activités adaptées à la durée et l’horaire de la journée
• Mettre en œuvre les activités sous forme d’ateliers organisés par cycles
• Travailler en collaboration avec les différents encadrants
• Participer aux réunions de concertation de l’équipe éducative
3. Apprentissage et sécurité de l’enfant
• Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens
• Contribuer à leur apprentissage
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
• Prodiguer les soins nécessaires aux enfants en cas de blessures légères
• Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition
Profils recherchés
Les Savoirs
Connaissance des besoins de l’enfant de 6 à 11 ans
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Techniques d’animation et d’encadrement
Les Savoir-faire
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil
Concevoir des supports pédagogiques
Savoir fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, …)
Savoir s’adapter aux différents publics
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Savoir gérer le comportement des enfants
Capacité à travailler en équipe
Les Savoir-être
Dynamisme – esprit d’initiative – créativité – sens de l’autonomie, de l’organisation – observation et écoute – savoir rendre compte de son travail
Connaissance des besoins de l’enfant de 6 à 11 ans
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Techniques d’animation et d’encadrement
Les Savoir-faire
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil
Concevoir des supports pédagogiques
Savoir fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, …)
Savoir s’adapter aux différents publics
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Savoir gérer le comportement des enfants
Capacité à travailler en équipe
Les Savoir-être
Dynamisme – esprit d’initiative – créativité – sens de l’autonomie, de l’organisation – observation et écoute – savoir rendre compte de son travail
Contact
Contact
0237185680
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «DEF-ANIM8h » ou par internet : rh@ville-mainvilliers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.