Directeur des finances, stratégie financière et contrôle de gestion (h/f)
Offre n° O028240723001841
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Ressources de cette Ville surclassée 40/80.000 habitants, le pôle Finances définit et met en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, il développe une culture partagée de gestion au sein de la collectivité.
Le pôle Finances se compose aujourd'hui de huit agents (une directrice opérationnelle comptabilité et finances, une assistante de direction et 7 agents comptables).
Afin de poursuivre la structuration du pôle Finances, de porter une politique financière globale et cohérente et ainsi renforcer son action, la Ville de Dreux recherche son futur Directeur (F/H).
Le pôle Finances se compose aujourd'hui de huit agents (une directrice opérationnelle comptabilité et finances, une assistante de direction et 7 agents comptables).
Afin de poursuivre la structuration du pôle Finances, de porter une politique financière globale et cohérente et ainsi renforcer son action, la Ville de Dreux recherche son futur Directeur (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du DGA Ressources, le futur Directeur du Pôle Finances a pour mission de proposer et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la ville. Il constitue pour l'équipe de direction de la Ville ainsi que pour les élus une aide à la décision essentielle au quotidien.
À ce titre, le futur Directeur est responsable de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique financière de la collectivité. Sa position l'amène à piloter les dossiers financiers les plus sensibles ou complexes. Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration, il supervise la conformité des actions de la collectivité aux évolutions législatives et réglementaires et déploie pour ce faire un dispositif de veille efficace et opérationnel.
Manager confirmé, le futur Directeur pilote et accompagne l'équipe opérationnelle du pôle (composée de 9 agents), en répartissant, planifiant, suivant et contrôlant l'activité. Avec l'appui de la directrice opérationnelle comptabilité et finances, il assure la coordination de l'action du pôle.
Il est force de proposition concernant son organisation et accompagne son développement, en impulsant notamment un contrôle de gestion. Il met en œuvre de nouveaux outils de pilotage financier et de dialogue de gestion avec les directions opérationnelles. Il accompagne ses équipes dans la mise en place de pratiques harmonisées et participe à l'autonomisation des services et à leur montée en compétences.
À ce titre, le futur Directeur est responsable de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique financière de la collectivité. Sa position l'amène à piloter les dossiers financiers les plus sensibles ou complexes. Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration, il supervise la conformité des actions de la collectivité aux évolutions législatives et réglementaires et déploie pour ce faire un dispositif de veille efficace et opérationnel.
Manager confirmé, le futur Directeur pilote et accompagne l'équipe opérationnelle du pôle (composée de 9 agents), en répartissant, planifiant, suivant et contrôlant l'activité. Avec l'appui de la directrice opérationnelle comptabilité et finances, il assure la coordination de l'action du pôle.
Il est force de proposition concernant son organisation et accompagne son développement, en impulsant notamment un contrôle de gestion. Il met en œuvre de nouveaux outils de pilotage financier et de dialogue de gestion avec les directions opérationnelles. Il accompagne ses équipes dans la mise en place de pratiques harmonisées et participe à l'autonomisation des services et à leur montée en compétences.
Profils recherchés
Aguerri à l'environnement territorial et son fonctionnement, vous disposez d'une formation supérieure en finances et d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Manager reconnu, vous savez animer une équipe de cadres et d'agents publics. Vous faites preuve d'une capacité de structuration et de travail en transversalité.
Vous savez vous montrer conseil autant que techniquement efficace. Vous aimez la diversité des tâches mixant l'opérationnel et le stratégique.
Capacités d'écoute et de discernement, dynamisme, sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité sont des qualités pour réussir dans ces fonctions de confiance directement liées à la direction générale et aux élus.
Vous savez vous montrer conseil autant que techniquement efficace. Vous aimez la diversité des tâches mixant l'opérationnel et le stratégique.
Capacités d'écoute et de discernement, dynamisme, sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité sont des qualités pour réussir dans ces fonctions de confiance directement liées à la direction générale et aux élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388313
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à M. Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.