Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O028240718000615
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BONNEVAL
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes
rurales (Eure et Loir - 28), sous la responsabilité de Madame La Secrétaire Générale et en lien direct avec Monsieur le Président, recherche un Adjoint technique territorial pour le service piscine de la collectivité (Filière technique, Catégorie C).
rurales (Eure et Loir - 28), sous la responsabilité de Madame La Secrétaire Générale et en lien direct avec Monsieur le Président, recherche un Adjoint technique territorial pour le service piscine de la collectivité (Filière technique, Catégorie C).
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'entretien des locaux : nettoyage des vestiaires, locaux et locaux annexes du centre aquatique ; respecter les procédures mises en place ; connaitre les règles d'utilisation des produits et matériels utilisés ; maitriser les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ; installer matériellement les moyens nécessaires au déroulement de manifestations, manutentions quotidiennes diverses (aménagement, rangement, système de levage PMR...)
- Accueil du public : Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers ; savoir rester discret ; véritable sens du service public ; repérer les comportements à risque
- Participer aux économies d'énergie
- Gestion des stocks de produits
- Prise d'initiative en cas d'urgence
Particularités :
- Horaires décalées et atypiques
- Travailleur isolé ou en binôme
- Déplacements occasionnels
- Accueil du public : Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers ; savoir rester discret ; véritable sens du service public ; repérer les comportements à risque
- Participer aux économies d'énergie
- Gestion des stocks de produits
- Prise d'initiative en cas d'urgence
Particularités :
- Horaires décalées et atypiques
- Travailleur isolé ou en binôme
- Déplacements occasionnels
Profils recherchés
SAVOIR :
- Mode de fonctionnement des installations
- Connaitre le POSS
- Connaitre les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service
- Réglementation aquatique
- Cadre juridique et environnement professionnel des APS
- Caractéristiques et spécificités des publics
- Réglementation spécifique pour l'utilisation des produits
- Connaissance informatique
- Compte-rendu à la hiérarchie des incidents
SAVOIR-FAIRE :
- Autocontrôle de l'application des règles d'entretien et de sécurité
SAVOIR-ÊTRE :
- Organisé, rigoureux, courtois, ouvert aux relations humaines
- Patience et disponibilité
- Être capable de travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Autonome et ponctuel
- Polyvalent dans les missions
- Mode de fonctionnement des installations
- Connaitre le POSS
- Connaitre les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service
- Réglementation aquatique
- Cadre juridique et environnement professionnel des APS
- Caractéristiques et spécificités des publics
- Réglementation spécifique pour l'utilisation des produits
- Connaissance informatique
- Compte-rendu à la hiérarchie des incidents
SAVOIR-FAIRE :
- Autocontrôle de l'application des règles d'entretien et de sécurité
SAVOIR-ÊTRE :
- Organisé, rigoureux, courtois, ouvert aux relations humaines
- Patience et disponibilité
- Être capable de travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Autonome et ponctuel
- Polyvalent dans les missions
Contact
Informations complémentaires
Vous adresserez votre candidature à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais (lettre de motivation et curriculum vitae obligatoire) au service Ressources Humaines de la collectivité par courrier au 19 Rue Saint Roch, 28800 BONNEVAL, ou par mail à rh@cdcdubonnevalais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.