Agent Polyvalent pôle courrier/éditique H/F
Offre n° O028240718000468
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chartres et Chartres Métropole ont mis en place un pôle Courrier/Editique chargé de garantir le tri, la livraison et l’envoi du courrier ainsi que d’assurer la coordination des travaux de reprographie.
Rattaché au service Vie citoyenne, le pôle Courrier/Editique recrute par voie statutaire ou contractuelle, un
AGENT POLYVALENT POLE COURRIER/EDITIQUE H/F
SERVICE VIE CITOYENNE
(CATEGORIE C- CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Reportant à la référente du Pôle Courrier/Editique, vous intervenez sur des missions de reprographie et de distribution du courrier.
Rattaché au service Vie citoyenne, le pôle Courrier/Editique recrute par voie statutaire ou contractuelle, un
AGENT POLYVALENT POLE COURRIER/EDITIQUE H/F
SERVICE VIE CITOYENNE
(CATEGORIE C- CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Reportant à la référente du Pôle Courrier/Editique, vous intervenez sur des missions de reprographie et de distribution du courrier.
Missions / conditions d'exercice
Vous :
· Assurez les travaux de reprographie
· Veillez à la petite maintenance de l’outil de production et télémaintenance
· Vérifiez les stocks de pièces de maintenance pour l’ensemble de l’outil de production de la cellule
· Mettez en œuvre le catalogue dématérialisé à l’attention des collectivités, de leurs satellites
· Distribuez les Votre Ville/ Votre Agglo et autres documents de communication aux services et entreprises proches du pôle administratif
· Distribuez les travaux de reprographie au sein des services et partenaires.
En soutien de la cellule courrier, vous pourrez être amené à :
· Trier et enregistrer les courriers/courriels dans l’application dédiée MULTIGEST
· Remplacer les vaguemestres dans les tournées de distribution du courrier
· Assurer l’affranchissement des colis et plis
· Assurez les travaux de reprographie
· Veillez à la petite maintenance de l’outil de production et télémaintenance
· Vérifiez les stocks de pièces de maintenance pour l’ensemble de l’outil de production de la cellule
· Mettez en œuvre le catalogue dématérialisé à l’attention des collectivités, de leurs satellites
· Distribuez les Votre Ville/ Votre Agglo et autres documents de communication aux services et entreprises proches du pôle administratif
· Distribuez les travaux de reprographie au sein des services et partenaires.
En soutien de la cellule courrier, vous pourrez être amené à :
· Trier et enregistrer les courriers/courriels dans l’application dédiée MULTIGEST
· Remplacer les vaguemestres dans les tournées de distribution du courrier
· Assurer l’affranchissement des colis et plis
Profils recherchés
Vous maitrisez du matériel de reprographie, de mise sous pli et affranchissement. Vous maitrisez les outils de bureautique et logiciels métiers.
Organisé, rigoureux, à l’écoute, vous savez faire preuve de discrétion et vous avez un devoir de réserve.
Déplacements à prévoir sur les différents sites avec un véhicule de service
Organisé, rigoureux, à l’écoute, vous savez faire preuve de discrétion et vous avez un devoir de réserve.
Déplacements à prévoir sur les différents sites avec un véhicule de service
Contact
Contact
0237234000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nos atouts :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d’adhérer à un dispositif mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartes Métropole. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d’adhérer à un dispositif mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif
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Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.