Responsable de la maison des femmes H/F
Offre n° O028240711000305
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DREUX
Poste à pourvoir le
11/08/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS et de son service action sociale, vous veillez au bon fonctionnement de la maison des femmes en l’organisant au quotidien. Vous préparez et présentez les dossiers relatifs aux thématiques liées à cette mission auprès des différentes instances et dans le cadre du projet de service et du respect des usagers, vous en assurez son développement et sa promotion.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à l’accompagnement social :
◘ Accueillir les bénéficiaires de la Maison des Femmes, établir une relation de confiance,
◘ Assurer des entretiens individuels avec les usagers,
◘ Assurer la coordination de l’accompagnement de l’usager,
◘ Assurer la gestion des situations difficiles,
◘ S’assurer et contrôler le respect du règlement intérieur.
Activités liées aux Actions Collectives au sein de la maison des femmes :
◘ Repérer et recenser les besoins des usagers,
◘ Concevoir, planifier, animer et évaluer des actions collectives,
◘ Mobiliser et assurer le suivi de la participation des usagers,
◘ Impulser, coordonner et développer les partenariats.
Activités liées au partenariat
◘ Animer un groupe de partenaires, comités techniques et bilans,
◘ Assurer la coordination des projets transversaux,
Donner de la visibilité à la structure :
◘ Organiser des évènements, fédérer et communiquer sur le fonctionnement de la Maison des Femmes auprès des référents sociaux extérieurs.
Activités liées à la gestion de la structure :
◘ Assurer la gestion budgétaire et le suivi de l’activité de la Maison des Femmes,
◘ Rechercher les financements nécessaires à la mise en œuvre des actions : réponses aux appels à projet, demandes de subventions (institutions, mécénat, fonds de dotation, fondation d’entreprise),
◘ Assurer la saisie des données qualitatives et quantitatives dans le logiciel de gestion,
Activités liées à l’encadrement :
◘ Animation, gestion et soutien de l’équipe composée de 2 personnes,
◘ Ressources humaines : entretiens, formations, suivi des congés
Enfin, assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
◘ Accueillir les bénéficiaires de la Maison des Femmes, établir une relation de confiance,
◘ Assurer des entretiens individuels avec les usagers,
◘ Assurer la coordination de l’accompagnement de l’usager,
◘ Assurer la gestion des situations difficiles,
◘ S’assurer et contrôler le respect du règlement intérieur.
Activités liées aux Actions Collectives au sein de la maison des femmes :
◘ Repérer et recenser les besoins des usagers,
◘ Concevoir, planifier, animer et évaluer des actions collectives,
◘ Mobiliser et assurer le suivi de la participation des usagers,
◘ Impulser, coordonner et développer les partenariats.
Activités liées au partenariat
◘ Animer un groupe de partenaires, comités techniques et bilans,
◘ Assurer la coordination des projets transversaux,
Donner de la visibilité à la structure :
◘ Organiser des évènements, fédérer et communiquer sur le fonctionnement de la Maison des Femmes auprès des référents sociaux extérieurs.
Activités liées à la gestion de la structure :
◘ Assurer la gestion budgétaire et le suivi de l’activité de la Maison des Femmes,
◘ Rechercher les financements nécessaires à la mise en œuvre des actions : réponses aux appels à projet, demandes de subventions (institutions, mécénat, fonds de dotation, fondation d’entreprise),
◘ Assurer la saisie des données qualitatives et quantitatives dans le logiciel de gestion,
Activités liées à l’encadrement :
◘ Animation, gestion et soutien de l’équipe composée de 2 personnes,
◘ Ressources humaines : entretiens, formations, suivi des congés
Enfin, assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC +3 et possédez le sens du service public et du respect des usagers. Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité. Vous avez le sens de l’analyse, savez élaborer un projet et l’organiser. Vous possédez une expérience avérée dans a conduite de projet et êtes formé(e) sur le sujet des violences intra-familiales. Vos capacités rédactionnelles, relationnelles et votre autonomie font de vous le candidat idéal ! Rejoignez-nous !
Contact
Contact
0237388740
Informations complémentaires
Adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à recrutement@ville-dreux.fr ou par courrier
Direction des ressources humaines
2, rue de Châteaudun – BP 80129
28103 Dreux Cedex
Direction des ressources humaines
2, rue de Châteaudun – BP 80129
28103 Dreux Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.