agent polyvalent spécialité électricité
Offre n° O028240710001483
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - cs 31 101, Mainvilliers (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du responsable de site, il/elle réalise les installations, la maintenance et le dépannage des installations électriques et participe à des petits travaux de maintenance des bâtiments communaux (menuiserie, serrurerie, plomberie, peinture).
CDD DE 1 AN
CDD DE 1 AN
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
1. Gestion des équipements électriques
• Installer, maintenir et dépanner les équipements électriques basse tension
• Maintenir et dépanner les équipements d’alarme des bâtiments communaux
• Installer, maintenir et dépanner les équipements électriques de sécurité incendie
• Mettre en place une maintenance de dépannage des installations électriques basse, moyenne et haute tension
• Mettre en place des équipements électriques temporaires pour l’évènementiel
2. Suivi des travaux
• Préparer les chantiers : effectuer le relevé, le métré et le chiffrage
• Participer aux visites de conformité des bâtiments ainsi qu’aux essais d’évacuation
• Effectuer une expertise technique dans son domaine de compétence et être une aide à la décision
• Réaliser des commissions de sécurité
• Gérer le matériel courant
3. Autres
• Participer aux contrôles des équipements électriques sur les sites de la commune avec l’entreprise désignée
• Mettre en place et monter les équipements festifs
• Aider ponctuellement les autres corps de métier
• Participer aux astreintes de salage
• Assurer les astreintes électriques lors de manifestations culturelles
Les activités en suppléance :
• Polyvalence dans l’entretien des bâtiments
• Manutention avec le service logistique des manifestations
1. Gestion des équipements électriques
• Installer, maintenir et dépanner les équipements électriques basse tension
• Maintenir et dépanner les équipements d’alarme des bâtiments communaux
• Installer, maintenir et dépanner les équipements électriques de sécurité incendie
• Mettre en place une maintenance de dépannage des installations électriques basse, moyenne et haute tension
• Mettre en place des équipements électriques temporaires pour l’évènementiel
2. Suivi des travaux
• Préparer les chantiers : effectuer le relevé, le métré et le chiffrage
• Participer aux visites de conformité des bâtiments ainsi qu’aux essais d’évacuation
• Effectuer une expertise technique dans son domaine de compétence et être une aide à la décision
• Réaliser des commissions de sécurité
• Gérer le matériel courant
3. Autres
• Participer aux contrôles des équipements électriques sur les sites de la commune avec l’entreprise désignée
• Mettre en place et monter les équipements festifs
• Aider ponctuellement les autres corps de métier
• Participer aux astreintes de salage
• Assurer les astreintes électriques lors de manifestations culturelles
Les activités en suppléance :
• Polyvalence dans l’entretien des bâtiments
• Manutention avec le service logistique des manifestations
Profils recherchés
1- Les savoirs :
- Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
- Les équipements électriques et leur installation
- Règles techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Avoir des compétences en lecture et interprétation de plan d’exécution et schéma de principe
- Permis B, C, EB, A1, EC et CACES
- Habilitations électriques B2V/BR/BC
- Expériences dans la maintenance des bâtiments dans les domaines de la plomberie, de la menuiserie, de la peinture
2- Les savoir-faire :
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation de bâtiments, dans le cadre éventuel d’une démarche de qualité ou d’une certification
3- Les savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
- Sens relationnel, rigueur et sens de l’initiative
- Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
- Les équipements électriques et leur installation
- Règles techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Avoir des compétences en lecture et interprétation de plan d’exécution et schéma de principe
- Permis B, C, EB, A1, EC et CACES
- Habilitations électriques B2V/BR/BC
- Expériences dans la maintenance des bâtiments dans les domaines de la plomberie, de la menuiserie, de la peinture
2- Les savoir-faire :
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation de bâtiments, dans le cadre éventuel d’une démarche de qualité ou d’une certification
3- Les savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
- Sens relationnel, rigueur et sens de l’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0237185680
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «CDD ELECTR09/2024 »
A l’attention de Madame le Maire,
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
ou par mail : rh@ville-mainvilliers.fr
A l’attention de Madame le Maire,
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
ou par mail : rh@ville-mainvilliers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.