Placé sous l’autorité du sous-directeur opération, le ou la chef(fe) de groupement gestion des risques aura à encadrer une équipe de : 7 Sapeurs-pompiers professionnels et 5 personnels administratifs, techniques et spécialisés.
Le ou la chef(fe) du groupement assurera les missions suivantes :

Mission n°1 : Le chef du groupement gestion des risques anime et coordonne les services placés sous son autorité.
- Management des chefs de service placés sous son autorité ou des personnels des services en leur absence ;
- Organisation des activités du groupement en fonction des objectifs fixés et des tâches à accomplir ;
- Assistance et conseil à son équipe ;
- Mise en place des documents de communication (doctrines) ;
- Étude de dossiers complexes ;
- Conseille du DDSIS sur les aspects techniques et administratifs de la prévention et de la prévision ;
- Mise en œuvre la doctrine nationale en matière de prévention et de prévision ;
- Élaboration du plan de formation des personnels ;
- Rapporteur devant toutes les commissions ayant trait à son domaine de compétences ;
- Représentation du chef de corps dans le cadre des attributions confiées par la réglementation ;
- Animation de réunions ;
- Sélection et veille de la mise en place des outils adaptés ;
- Mise à jour de la liste départementale des ERP.

Mission n°2 : Le chef du groupement gestion des risques met en œuvre des projets portés par la sous-direction.
- Participation à la définition des étapes des projets ;
- Gestion de dossiers ou projets spécifiques sur demande du sous-directeur ;
- Information sur l’avancée des projets et sur les difficultés rencontrées ;
- Évaluation de l’atteinte des objectifs fixés par le sous-directeur ;
- Contribution à la communication sur les actions en cours.

Mission n°3 : Le chef du groupement gestion des risques participe à l’activité opérationnelle et de représentation du SDIS en fonction de ses compétences et des responsabilités confiées.
- Participation à la chaine de commandement départementale en qualité de chef de site ou de chef de colonne ;
- Commandement et organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ou sous l’autorité du COS ;
- Participation aux formations de maintien des acquis organisées au niveau du SDIS ;
- Représentation du service dans le cadre opérationnel et protocolaire.

Formations, diplômes, compétences souhaitées :
Connaître et appliquer des logiciels, matériels et des techniques nécessaires à l'exécution de ses missions ;
Appréhender les enjeux et les évolutions du cadre juridique de son poste ;
Avoir des connaissances générales pour l’ensemble des activités de son groupement ;
Maîtriser l’environnement sociétal du SDIS.

Temps de travail, rémunération et avantages sociaux :
Poste à pourvoir dès que possible
Grade de Commandant de sapeurs-pompiers professionnels
Poste basé au 2-4 rue Louis Blériot – 28300 Champhol
Régime de travail : Poste en Service Hors Rang, sur base 39h/semaine avec ARTT
Rémunération : Grille indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au Comité National d'Action Sociale