Chef(ffe) du groupement Gestion des Risques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028240702001282
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Vincent Chevard, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du sous-directeur opération, le ou la chef(fe) de groupement gestion des risques aura à encadrer une équipe de : 7 Sapeurs-pompiers professionnels et 5 personnels administratifs, techniques et spécialisés.
Le ou la chef(fe) du groupement assurera les missions suivantes :
Le ou la chef(fe) du groupement assurera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Mission n°1 : Le chef du groupement gestion des risques anime et coordonne les services placés sous son autorité.
- Management des chefs de service placés sous son autorité ou des personnels des services en leur absence ;
- Organisation des activités du groupement en fonction des objectifs fixés et des tâches à accomplir ;
- Assistance et conseil à son équipe ;
- Mise en place des documents de communication (doctrines) ;
- Étude de dossiers complexes ;
- Conseille du DDSIS sur les aspects techniques et administratifs de la prévention et de la prévision ;
- Mise en œuvre la doctrine nationale en matière de prévention et de prévision ;
- Élaboration du plan de formation des personnels ;
- Rapporteur devant toutes les commissions ayant trait à son domaine de compétences ;
- Représentation du chef de corps dans le cadre des attributions confiées par la réglementation ;
- Animation de réunions ;
- Sélection et veille de la mise en place des outils adaptés ;
- Mise à jour de la liste départementale des ERP.
Mission n°2 : Le chef du groupement gestion des risques met en œuvre des projets portés par la sous-direction.
- Participation à la définition des étapes des projets ;
- Gestion de dossiers ou projets spécifiques sur demande du sous-directeur ;
- Information sur l’avancée des projets et sur les difficultés rencontrées ;
- Évaluation de l’atteinte des objectifs fixés par le sous-directeur ;
- Contribution à la communication sur les actions en cours.
Mission n°3 : Le chef du groupement gestion des risques participe à l’activité opérationnelle et de représentation du SDIS en fonction de ses compétences et des responsabilités confiées.
- Participation à la chaine de commandement départementale en qualité de chef de site ou de chef de colonne ;
- Commandement et organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ou sous l’autorité du COS ;
- Participation aux formations de maintien des acquis organisées au niveau du SDIS ;
- Représentation du service dans le cadre opérationnel et protocolaire.
- Management des chefs de service placés sous son autorité ou des personnels des services en leur absence ;
- Organisation des activités du groupement en fonction des objectifs fixés et des tâches à accomplir ;
- Assistance et conseil à son équipe ;
- Mise en place des documents de communication (doctrines) ;
- Étude de dossiers complexes ;
- Conseille du DDSIS sur les aspects techniques et administratifs de la prévention et de la prévision ;
- Mise en œuvre la doctrine nationale en matière de prévention et de prévision ;
- Élaboration du plan de formation des personnels ;
- Rapporteur devant toutes les commissions ayant trait à son domaine de compétences ;
- Représentation du chef de corps dans le cadre des attributions confiées par la réglementation ;
- Animation de réunions ;
- Sélection et veille de la mise en place des outils adaptés ;
- Mise à jour de la liste départementale des ERP.
Mission n°2 : Le chef du groupement gestion des risques met en œuvre des projets portés par la sous-direction.
- Participation à la définition des étapes des projets ;
- Gestion de dossiers ou projets spécifiques sur demande du sous-directeur ;
- Information sur l’avancée des projets et sur les difficultés rencontrées ;
- Évaluation de l’atteinte des objectifs fixés par le sous-directeur ;
- Contribution à la communication sur les actions en cours.
Mission n°3 : Le chef du groupement gestion des risques participe à l’activité opérationnelle et de représentation du SDIS en fonction de ses compétences et des responsabilités confiées.
- Participation à la chaine de commandement départementale en qualité de chef de site ou de chef de colonne ;
- Commandement et organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ou sous l’autorité du COS ;
- Participation aux formations de maintien des acquis organisées au niveau du SDIS ;
- Représentation du service dans le cadre opérationnel et protocolaire.
Profils recherchés
Formations, diplômes, compétences souhaitées :
Connaître et appliquer des logiciels, matériels et des techniques nécessaires à l'exécution de ses missions ;
Appréhender les enjeux et les évolutions du cadre juridique de son poste ;
Avoir des connaissances générales pour l’ensemble des activités de son groupement ;
Maîtriser l’environnement sociétal du SDIS.
Temps de travail, rémunération et avantages sociaux :
Poste à pourvoir dès que possible
Grade de Commandant de sapeurs-pompiers professionnels
Poste basé au 2-4 rue Louis Blériot – 28300 Champhol
Régime de travail : Poste en Service Hors Rang, sur base 39h/semaine avec ARTT
Rémunération : Grille indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au Comité National d'Action Sociale
Connaître et appliquer des logiciels, matériels et des techniques nécessaires à l'exécution de ses missions ;
Appréhender les enjeux et les évolutions du cadre juridique de son poste ;
Avoir des connaissances générales pour l’ensemble des activités de son groupement ;
Maîtriser l’environnement sociétal du SDIS.
Temps de travail, rémunération et avantages sociaux :
Poste à pourvoir dès que possible
Grade de Commandant de sapeurs-pompiers professionnels
Poste basé au 2-4 rue Louis Blériot – 28300 Champhol
Régime de travail : Poste en Service Hors Rang, sur base 39h/semaine avec ARTT
Rémunération : Grille indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au Comité National d'Action Sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0237918888
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae devront être adressés à : monsieur le président du conseil d’administration du SDIS 28, avant le 5 août 2024, par mail à l’adresse suivante : recrutement@sdis28.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le Lieutenant-Colonel Michaël ACHARD, chef du Groupement de la réponse opérationnelle au 02.37.91.88.88 OU AU 02.37.91.88.59.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le Lieutenant-Colonel Michaël ACHARD, chef du Groupement de la réponse opérationnelle au 02.37.91.88.88 OU AU 02.37.91.88.59.
Adresse de l'employeur
SDIS d-Eure-et-Loir
>7 rue Vincent Chevard
28000 Chartres
>7 rue Vincent Chevard
28000 Chartres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.