ELECTRICIEN

Offre n° O028240701001007
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Chartres Métropole
Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Réaliser, dans le domaine de l’électricité, divers travaux de construction, de rénovation, d’aménagement concernant le patrimoine communal, ou dans le cadre de manifestations.
Missions / conditions d'exercice
- Prise de mesures sur site,
- Lecture de plans et schémas électriques (montage et câblage),
- Réalisation de travaux neufs d’électricité :
• câbles d’armoires, installation d’appareillages divers (pc, interrupteurs, luminaires …),
• installation d’éclairage de secours, détection incendie, téléphonie, connectique informatique.
- Réalisation de travaux relatifs à des manifestations :
• installation de sonorisations (conférences, mobiles, matériel vidéo),
• installations extérieures et intérieures de fortes puissances (125 à 500 A),
• isolation de masses métalliques, liaisons équipotentielles sur podiums, tours et ponts lumière,
• mise en place d’éclairage de stands, d’expositions et de podiums,
• équipement et mise en place de coffrets de branchement EDF,
• petites interventions nécessitant l’utilisation du fourgon-nacelle (pose de calicots, oriflammes, pavillons…),
- Réalisation de travaux relatifs à des manifestations :
• remplacement préventif et curatif d’éléments lumineux,
• dépannage électroménager sur les équipements de restauration scolaire (cartes de commande, moteurs, résistances, chambres froides, lave-vaisselle),
• suivi de la programmation des équipements de restauration scolaire,
• dépannage et remise en état de fours à céramique (briques réfractaires, résistances, programmateur),
• interventions en électromécanique (machines-outils, moteurs, contacteurs, monte-charge, programmation).
- Nettoyage et entretien de l’atelier, des machines outils, de l’outillage, des véhicules.
Profils recherchés
- Disposer d’une expérience et d’un diplôme dans la spécialité électricité,
- Etre capable de quantifier les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux qui lui sont confiés,
- Savoir rendre compte par écrit des activités de sa journée de travail,
- Mettre en œuvre les techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur,
- Etre habilité à intervenir sur les installations électriques et respecter les consignes de sécurité sur les chantiers (appave),

Contact

Contact
0237234000
Informations complémentaires
- Etre titulaire du permis B,
- Avoir de bonnes relations humaines et le sens du travail en équipe,
- Savoir faire preuve de disponibilité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.