Directeur Eclairage Public et Réseaux Secs H/F

Offre n° O028240626000735
Publiée le 26/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Chartres Métropole
Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe Services Urbains et Environnementaux, la Direction Eclairage Public et Réseaux Secs est chargée des domaines d’activité suivants sur l’ensemble du territoire de Chartres Métropole :
• Eclairage public,
• En qualité d’AODE : réseaux d’électricité et de gaz,
• Réseaux de télécommunications, fourreaux / fibre, antennes-relais
• Bornes à recharge électriques pour les véhicules légers,
• Eclairage sportif
• Mise en valeur de monuments
• Illuminations festives

Cette direction est référente pour toutes les opérations sur le territoire de Chartres Métropole qui concerne les réseaux secs : aménagements urbains, créations de lotissements, ZAC, etc...Elle pilote deux projets stratégiques de la collectivité : l’enfouissement systématique des réseaux d’éclairage public, d’électricité et de téléphonie fixe, dans les 66 communes de Chartres Métropole, et le passage de tout l’éclairage public en luminaires LED.
Pour réaliser ces missions, la Direction recrute son



DIRECTEUR ECLAIRAGE PUBLIC et RESEAUX SECS - H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION DES TRANSPORTS ET MOBILITE
(CATEGORIE A – INGENIEUR OU CONTRACTUEL)



Rattaché(e) au Directeur général adjoint Urbanisme et Environnement,
Missions / conditions d'exercice
vous :

• Encadrez une équipe composée d’une assistante de direction, d’un gestionnaire recettes, trois chargés d’affaires et d’un contrôleur de travaux,
• Proposez des axes d’amélioration dans son secteur d’activités, notamment dans l’optimisation des moyens, la programmation et la coordination des projets, l’organisation et le suivi des opérations d’entretien et de maintenance, la réactivité des interventions, la proximité avec les collectivités de Chartres Métropole,
• Contribuez à la réalisation des projets d’aménagement par une implication auprès des aménageurs et des partenaires,
• Participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’ensemble des domaines d’activité relevant de la direction,
• Assurez la mise en œuvre d'un plan pluri-annuel d’enfouissements des réseaux secs sur l’ensemble du territoire
• Coordonnez, supervisez et arbitrez les activités techniques, administratives, financières et humaines de la Direction, dont la gestion du budget en AP/CP
• Supervisez l’ensemble des concessions (gaz, électricité)
• Pilotez et animez les projets visant à optimiser l’organisation dans un objectif d’efficience tout en impliquant la ligne managériale et les agents,
• Organisez, suivez et contrôlez l’activité exercée par les prestataires, dont un accord-cadre à bons de commande de travaux
• Assurez une veille technique et réglementaire relative aux domaines d’activité.
• Etes source de proposition pour la smart-city et l’utilisation de l’intelligence artificielle dans son domaine d’activité

Plus occasionnellement, vous

• Intervenez dans le cadre des d’astreintes,
• Pilotez en qualité de Chef de Projet des opérations transversales
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation d'un niveau Ingénieur, vous maîtrisez des techniques relatives au domaine d’activité et disposez d'une bonne connaissance de la réglementation administrative, financière et logistique, ainsi que de la réglementation relative à la prévention et à la sécurité,
Vous maîtrisez des procédures budgétaires et de la réglementation des marchés publics, de l’organisation des services et des politiques de l’Etat,
Votre aptitude à l’encadrement, à l’animation d’équipes et à la conduite de projets est confirmée,
Vous êtes en capacité à piloter le changement,
Vos capacités à dialoguer, votre disponibilité, discrétion, loyauté et sens aigu du service public sont vos compétences reconnues de tous,
Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles sont établies,
Vous démontrez des capacités certaines à impulser une dynamique de groupe et à favoriser les actions transversales.

Contact

Contact
0237234000
Informations complémentaires
Nos atouts :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction A2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Télétravail possible
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d’adhérer à un dispositif mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif


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Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.