Aide-soignant(e)

Offre n° O028240612001004
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
SSIAD - rue des Acacias, Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ en retraite, le Service de Soins Infirmier à Domicile (S.S.I.A.D.) recrute un.e aide-soignant.e à temps non complet 28h hebdomadaires.

Conditions d'exercice :
Les aides-soignants sont amenés à travailler les week-end et jours fériés car le service est ouvert 365 jours/an
EXIGENCE DU POSTE :
Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine
Exigences physiques : oui
Manutention, Ergonomie
Posture (assise, debout)
Nombreux déplacements en voiture
Missions / conditions d'exercice
sous l'autorité du Responsable du Service de Soins Infirmier à Domicile (S.S.I.A.D.), vous avez en charge :

Missions :
L'aide-soignant à domicile contribue à la prise en soins de la personne dépendante. Il accomplit des actes visant à répondre aux besoins des personnes en compensant partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des personnes prises en soins par le service. Au sein du S.S.I.A.D., l'aide-soignant travaille au domicile des personnes.
Par délégation de l'infirmière coordinatrice, sous sa responsabilité, il :
* Assure les soins d'hygiène et de confort,
* Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, aux personnes en perte d'autonomie,
* Contrôle l'état de santé de l'usager et informe les I.D.EC. de tout changement et besoins
* Participe à l'élaboration du projet de service, participe à la démarche d'auto évaluation du S.S.I.A.D. (Évaluation interne et externe)
Par ces activités, l'agent contribue au bien-être des patients pris en charge
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Titulaire du diplôme d'aide-soignant
Titulaire du permis B

VALEURS :
Respect des personnes et de valeurs de chacun
Sens du travail d'équipe pluridisciplinaire
Respect de la confidentialité (notion de secret professionnel individuel et partagé en équipe)
Obligation de réserve
Discrétion professionnelle

ATTITUDE :
Diplomatie, adaptabilité, disponibilité, empathie et bienveillance
Être autonome, sens de l'initiative
Être respectueux des fonctions professionnelles de chacun
Avoir une communication adaptée, être aimable
Être respectueux des horaires de travail

CONCEPTION, ORGANISATION DU TRAVAIL :
Rigueur dans l'organisation du travail et son accomplissement avec logique et méthode Transmissions des informations fiables et utilisables
Implication dans le respect des règles de sécurités, d'autonomie et des procédures

Contact et modalités de candidature

Contact
0237296878
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président du CCAS - Service Ressources Humaines 44 rue Villette Gâté - 28400 NOGENT LE ROTROU
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.