Peintre H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028240605001070
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service entretien et maintenance des bâtiments de la direction Bâtiments et logistique assure les différents travaux d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité. Le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, deux
PEINTRE POLYVALENT H/F
SERVICE ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES BATIMENTS
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Reportant au responsable de la cellule Peinture, maçonnerie et cloisons, vous intervenez sur l’ensemble du patrimoine de Chartes métropole, de la Ville de Chartres et du CCAS.
PEINTRE POLYVALENT H/F
SERVICE ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES BATIMENTS
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Reportant au responsable de la cellule Peinture, maçonnerie et cloisons, vous intervenez sur l’ensemble du patrimoine de Chartes métropole, de la Ville de Chartres et du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, vous :
• Réalisez des travaux de maintenance principalement en peinture et pose de revêtement de sol, pour l’amélioration et l’entretien du patrimoine,
• Participez à la réalisation de travaux tout corps d’état du bâtiment pour la consolidation des équipes dans le cadre de la maintenance préventive et curative,
• Etes un appui complémentaire des équipes en cas de besoins pour les ateliers du service EMB dans les domaines de la menuiserie, de la serrurerie, de la plomberie ou de l’électricité de 1er niveau.
Activités Principales Peinture et revêtement de sol :
• Prenez des mesures sur site, assurez la rédaction de fiches pour la commande des matériaux,
• Organisez la maintenance curative et préventive pour les bâtiments dans le domaine de la peinture,
• Réalisez des travaux liés aux compétences techniques pour la mise en place d’événements d’exposition et d’animation,
• Nettoyez et entretenez l’atelier, l’outillage, le véhicule.
• Réalisez des travaux de maintenance principalement en peinture et pose de revêtement de sol, pour l’amélioration et l’entretien du patrimoine,
• Participez à la réalisation de travaux tout corps d’état du bâtiment pour la consolidation des équipes dans le cadre de la maintenance préventive et curative,
• Etes un appui complémentaire des équipes en cas de besoins pour les ateliers du service EMB dans les domaines de la menuiserie, de la serrurerie, de la plomberie ou de l’électricité de 1er niveau.
Activités Principales Peinture et revêtement de sol :
• Prenez des mesures sur site, assurez la rédaction de fiches pour la commande des matériaux,
• Organisez la maintenance curative et préventive pour les bâtiments dans le domaine de la peinture,
• Réalisez des travaux liés aux compétences techniques pour la mise en place d’événements d’exposition et d’animation,
• Nettoyez et entretenez l’atelier, l’outillage, le véhicule.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience technique générale dans le domaine du bâtiment, et d’une formation initiale en peinture; vous êtes capable de quantifier les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux qui vous sont confiés et rédiger les fiches pour la commande des produits de fourniture. Vous savez rendre compte par écrit des activités de votre journée de travail.
Déplacements à prévoir. Les autres permis ou CACES (échafaudage) sont un plus. Vous respectez les consignes de sécurité.
Déplacements à prévoir. Les autres permis ou CACES (échafaudage) sont un plus. Vous respectez les consignes de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Nos atouts :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d'adhérer à un dispositif de mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la Chartres Métropole. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Cœur de ville : accessibilité en transports
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d'adhérer à un dispositif de mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif
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Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.