DGA POLE SERVICE A LA POPULATION
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Offre n° O028240605000016
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Contribuer au développement du territoire et à la qualité de vie de ses 120 000 habitants par les services qu’il offre : tel est l’objectif du Pôle Services à la Population. Médiathèque, conservatoire classé, Atelier à spectacle – scène conventionnée d’intérêt national mention « art et territoire », au cœur d’un quartier spectaculaire, projet de transformation et d’expérimentation urbaines, piscines intercommunales situées à Saint-Rémy-sur-Avre et à Vernouillet, dont l’une réouverte en septembre 2023, gymnases, aérodrome, structure d’accueil des jeunes enfants, enfants, adolescents et familles : tels sont les nombreux équipements et services au service de nos habitants.
Sans oublier la Maison des espaces naturels, espace d’accueil et de séjours doté d’une partie muséale, situé sur les bords du plan d’eau de Mézières-Ecluzelles, espace remarquable et naturel, ni le projet d’établissement public de coopération culturelle (EPCC), en phase de préfiguration, et qui devra contribuer à dessiner l’avenir des politiques culturelles sur le territoire communautaire…
Sans oublier la Maison des espaces naturels, espace d’accueil et de séjours doté d’une partie muséale, situé sur les bords du plan d’eau de Mézières-Ecluzelles, espace remarquable et naturel, ni le projet d’établissement public de coopération culturelle (EPCC), en phase de préfiguration, et qui devra contribuer à dessiner l’avenir des politiques culturelles sur le territoire communautaire…
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et au suivi des politique locales et des projets du pôle
- Conseiller les élus et la direction générale sur les orientations stratégiques et la
faisabilité des projets envisagés
- Garantir le bon fonctionnement des services et équipements relevant de ce pôle
- Assurer une démarche de qualité et de continuité du service public rendu aux
administrés
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
- Piloter et manager les directeurs exerçant au sein de ce pôle en collaboration étroite
avec la Directrice adjointe
VOS ATOUTS
- Aisance relationnelle, grande capacité d’animation et de concertation
- Force de proposition
- Sens
- Conseiller les élus et la direction générale sur les orientations stratégiques et la
faisabilité des projets envisagés
- Garantir le bon fonctionnement des services et équipements relevant de ce pôle
- Assurer une démarche de qualité et de continuité du service public rendu aux
administrés
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
- Piloter et manager les directeurs exerçant au sein de ce pôle en collaboration étroite
avec la Directrice adjointe
VOS ATOUTS
- Aisance relationnelle, grande capacité d’animation et de concertation
- Force de proposition
- Sens
Profils recherchés
Aisance relationnelle, grande capacité d'animation et de concertation
Force de proposition
Sens du travail en réseau et en équipe
Force de capacité rédactionnelle
Sens de la diplomatie, réactivité
Compétences en matière de pilotage et d'évaluation des politiques publiques locales
Force de proposition
Sens du travail en réseau et en équipe
Force de capacité rédactionnelle
Sens de la diplomatie, réactivité
Compétences en matière de pilotage et d'évaluation des politiques publiques locales
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Agglo du Pays de Dreux
>4 rue de châteaudun - BP 20159
28103 Dreux cedex
>4 rue de châteaudun - BP 20159
28103 Dreux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.