CHARGE DE MISSION MODES ACTIFS ET ECOMOBILITES
Offre n° O028230701110955
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dreux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Attaché
Technicien
Rédacteur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
L’Agglo du Pays de Dreux souhaite développer une culture des modes actifs de déplacement pour tous à travers la mise en œuvre d’une politique des mobilités actives. Elle est notamment lauréate du programme AVELO 3 et cherche son chargé de mission référent pour décliner le plan d’action valorisé, dans le cadre d’un contrat de projet de 3 ans à débuter dès que possible.
Sous la responsabilité du Chef de Service Mobilités, au sein de la Direction des Transitions rattachée au pôle Développement et Aménagement du Territoire, le chargé de mission aura la charge du dossier AVELO 3 et devra :
Sous la responsabilité du Chef de Service Mobilités, au sein de la Direction des Transitions rattachée au pôle Développement et Aménagement du Territoire, le chargé de mission aura la charge du dossier AVELO 3 et devra :
Missions / conditions d'exercice
- Mettre à jour, piloter et suivre et décliner le Schéma directeur des modes actifs de l’Agglo du Pays de Dreux et son plan d’actions en concertation avec les communes et les partenaires
- Accompagner les communes du territoire pour la réalisation de projets en faveur des modes actifs afin d’assurer une bonne coordination et un appui technique dans la mise en œuvre de leurs projets
- Travailler au renforcement de la part modale du vélo en créant une culture des mobilités actives :
- à travers des actions de sensibilisation et de communication pour promouvoir et développer les mobilités actives sur le territoire de l’Agglo du Pays de Dreux
- par l’acquisition de VAE dans l’optique de renforcer l’offre locative longue durée
- par l’acquisition et l’installation d’équipements favorisant la pratique du vélo (anneaux de stationnement, bornes de réparation et recharges…)
- Mettre en place et gérer un plan de communication, dans une démarche participative avec les acteurs du territoire
- Participer à la création ou à l’amélioration d’un contenu cartographique afin de référencer les itinéraires cyclables sur le territoire
- Participer aux cessions de formations des partenaires, notamment #ADEME sur le sujet des modes actifs
- Accompagner les communes du territoire pour la réalisation de projets en faveur des modes actifs afin d’assurer une bonne coordination et un appui technique dans la mise en œuvre de leurs projets
- Travailler au renforcement de la part modale du vélo en créant une culture des mobilités actives :
- à travers des actions de sensibilisation et de communication pour promouvoir et développer les mobilités actives sur le territoire de l’Agglo du Pays de Dreux
- par l’acquisition de VAE dans l’optique de renforcer l’offre locative longue durée
- par l’acquisition et l’installation d’équipements favorisant la pratique du vélo (anneaux de stationnement, bornes de réparation et recharges…)
- Mettre en place et gérer un plan de communication, dans une démarche participative avec les acteurs du territoire
- Participer à la création ou à l’amélioration d’un contenu cartographique afin de référencer les itinéraires cyclables sur le territoire
- Participer aux cessions de formations des partenaires, notamment #ADEME sur le sujet des modes actifs
Profils recherchés
- Ce poste est ouvert et proposé aux jeunes diplômés, sans expériences professionnelles antérieures
- Formation initiale en mobilité, aménagement ou développement durable des territoires
- Forte sensibilité pour le domaine des mobilités actives – la pratique du vélo est très fortement recommandée
- Volonté de se former et de participer activement au réseau de professionnels AVELO 3 mis en place par l’ADEME
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Formation initiale en mobilité, aménagement ou développement durable des territoires
- Forte sensibilité pour le domaine des mobilités actives – la pratique du vélo est très fortement recommandée
- Volonté de se former et de participer activement au réseau de professionnels AVELO 3 mis en place par l’ADEME
- Sens du travail en équipe et en transversalité
Contact
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse :
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.