Instructeur (F/H)
Offre n° O027261013001600
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
25260 €/an
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), vous contribuez à l'instruction et au suivi des demandes des usagers.
Vous recueillez et traitez les informations nécessaires à l'instruction des dossiers, accompagnez et renseignez les usagers dans leurs démarches administratives et mettez en oeuvre les procédures d'instruction et de suivi permettant la prise de décision.
Vous assurez la gestion d'un portefeuille de dossiers rattaché à un territoire géographique.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C ;
Lieu d'exercice : Maison départementale des solidarités à Evreux - La Madeleine ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement ;
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
- Tickets restaurant.
Vous recueillez et traitez les informations nécessaires à l'instruction des dossiers, accompagnez et renseignez les usagers dans leurs démarches administratives et mettez en oeuvre les procédures d'instruction et de suivi permettant la prise de décision.
Vous assurez la gestion d'un portefeuille de dossiers rattaché à un territoire géographique.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C ;
Lieu d'exercice : Maison départementale des solidarités à Evreux - La Madeleine ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement ;
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
- Tickets restaurant.
Missions / conditions d'exercice
- Vérifier les conditions administratives des dossiers (recevabilité et complétude), ouvrir les procédures dans les logiciels métiers et assurer le suivi de leur avancement ;
- Rechercher les informations nécessaires au traitement du dossier auprès des usagers ou de leurs représentants légaux, des partenaires et/ou des établissements ;
- Saisir les informations recueillies dans le logiciel métier ;
- Rédiger des courriers et des documents administratifs ;
- Préparer les dossiers pour les instances ;
- Editer et transmettre les courriers et/ou les notifications aux usagers ;
- Mettre à jour les tableaux de bords, signaler les difficultés liées aux dossiers, en rendre compte et veiller au respect des délais de traitement.
- Numériser, classer et archiver les éléments relatifs aux dossiers ;
- Accueillir physiquement et/ou par téléphone les personnes en situation de handicap et leur famille.
- Rechercher les informations nécessaires au traitement du dossier auprès des usagers ou de leurs représentants légaux, des partenaires et/ou des établissements ;
- Saisir les informations recueillies dans le logiciel métier ;
- Rédiger des courriers et des documents administratifs ;
- Préparer les dossiers pour les instances ;
- Editer et transmettre les courriers et/ou les notifications aux usagers ;
- Mettre à jour les tableaux de bords, signaler les difficultés liées aux dossiers, en rendre compte et veiller au respect des délais de traitement.
- Numériser, classer et archiver les éléments relatifs aux dossiers ;
- Accueillir physiquement et/ou par téléphone les personnes en situation de handicap et leur famille.
Profils recherchés
- Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une expérience significative en gestion administrative ;
- Vous connaissez les droits des personnes en situation de handicap et les missions de la MDPH.
- Vous maitrisez les outils bureautiques et les outils informatiques ;
- Vous savez respecter les procédures et les délais, faire preuve d'objectivité et de neutralité dans le traitement des situations et dans vos relations avec les usagers.
- Vous faites preuve d'adaptabilité face aux changements et aux évolutions de la réglementation. Vous possédez des capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit.
- Discret, rigoureux et autonome dans la gestion de votre travail, vous avez le sens du service à l'usager et appréciez le travail en équipe.
Type de poste: Titulaire
- Vous connaissez les droits des personnes en situation de handicap et les missions de la MDPH.
- Vous maitrisez les outils bureautiques et les outils informatiques ;
- Vous savez respecter les procédures et les délais, faire preuve d'objectivité et de neutralité dans le traitement des situations et dans vos relations avec les usagers.
- Vous faites preuve d'adaptabilité face aux changements et aux évolutions de la réglementation. Vous possédez des capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit.
- Discret, rigoureux et autonome dans la gestion de votre travail, vous avez le sens du service à l'usager et appréciez le travail en équipe.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service-recrutement@eure.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.