Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O027261006000437
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Gaillon connue pour son Château datant de la Renaissance, est située dans l'Eure entre Louviers et Vernon, sur le territoire de l'Agglomération Seine Eure, et mène une réflexion pluri-thématique sur l'aménagement de son territoire et les projets transversaux.
Le territoire est dynamique et présente un niveau d'équipement généreux (golf, piscine, cinéma, école de musique, commerces). Il recense ainsi 5 écoles publiques pour un effectif total d'environ 725 élèves, une médiathèque, un centre aéré, un château classé aux Monuments Historiques, des équipements sportifs (tennis, stade, multisports, piscine), une résidence autonomie.
La commune de Gaillon met un point d'honneur à attirer et retenir les talents pour assurer une qualité de service à la population. La Ville de Gaillon mène une politique dynamique en matière de gestion des ressources humaines, de qualité de vie au travail, d'accompagnement au développement des parcours professionnels, tout en restant sur une équité au sein de la Collectivité.
Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, où le travail en équipe dans une ambiance sereine est présent au quotidien ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous.
Le territoire est dynamique et présente un niveau d'équipement généreux (golf, piscine, cinéma, école de musique, commerces). Il recense ainsi 5 écoles publiques pour un effectif total d'environ 725 élèves, une médiathèque, un centre aéré, un château classé aux Monuments Historiques, des équipements sportifs (tennis, stade, multisports, piscine), une résidence autonomie.
La commune de Gaillon met un point d'honneur à attirer et retenir les talents pour assurer une qualité de service à la population. La Ville de Gaillon mène une politique dynamique en matière de gestion des ressources humaines, de qualité de vie au travail, d'accompagnement au développement des parcours professionnels, tout en restant sur une équité au sein de la Collectivité.
Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, où le travail en équipe dans une ambiance sereine est présent au quotidien ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous.
Lieu de travail
Mairie - 2 rue du général De Gaulle, Gaillon (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au Responsable du service de la Police Municipale, en lien avec la Direction Générale des Services et les élus concernés.
Vous travaillerez au sein du service tranquillité publique composé d’un chef de service et de 4 PM, 2 ASVP, 3 agents pour les points écoles et une secrétaire
Temps de travail : 35h
Vous travaillerez au sein du service tranquillité publique composé d’un chef de service et de 4 PM, 2 ASVP, 3 agents pour les points écoles et une secrétaire
Temps de travail : 35h
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerter l’autorité territoriale des risques relatifs à la sécurité et/ou à l’ordre public
- Contrôler la zone bleue
- Signaler la nécessité d’enlèvement de véhicules en infraction aux règles du stationnement
- Rédiger les comptes rendus, les rapports d’activités et de surveillance
- Signaler les accidents et les informations nécessaires vers les services compétents
- Secourir les personnes en cas de besoins et assurer leur protection
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Seconder les agents de police municipale dans l’exercice de leur mission
- Assurer la surveillance aux abords des écoles et des bâtiments publics
- Surveiller la voie publique et sécuriser le passage des piétons
- Faire respecter les règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules, au règlement sanitaire départemental, au code de l’environnement
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Commissionnement et assermentation pour constater les infractions aux règles de l’urbanisme
- Vérification de la conformité des occupations du domaine public
MOYENS A DISPOSITION :
Logiciel Bureautique (Word – Excel)
Logiciel de gestion des activités du service (Municipol web)
GVe pour la verbalisation électronique.
Téléphone portable
Système radio numérique
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerter l’autorité territoriale des risques relatifs à la sécurité et/ou à l’ordre public
- Contrôler la zone bleue
- Signaler la nécessité d’enlèvement de véhicules en infraction aux règles du stationnement
- Rédiger les comptes rendus, les rapports d’activités et de surveillance
- Signaler les accidents et les informations nécessaires vers les services compétents
- Secourir les personnes en cas de besoins et assurer leur protection
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Seconder les agents de police municipale dans l’exercice de leur mission
- Assurer la surveillance aux abords des écoles et des bâtiments publics
- Surveiller la voie publique et sécuriser le passage des piétons
- Faire respecter les règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules, au règlement sanitaire départemental, au code de l’environnement
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Commissionnement et assermentation pour constater les infractions aux règles de l’urbanisme
- Vérification de la conformité des occupations du domaine public
MOYENS A DISPOSITION :
Logiciel Bureautique (Word – Excel)
Logiciel de gestion des activités du service (Municipol web)
GVe pour la verbalisation électronique.
Téléphone portable
Système radio numérique
Profils recherchés
Qualité rédactionnelle / Adaptabilité aux différentes situations / Capacité de discernement / Bonne condition physique
Le candidat ou la candidate doit être titulaire du permis B
Le candidat ou la candidate doit être titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0232775014
Informations complémentaires
Emploi situé à la Mairie de Gaillon
Plan de formation dynamique
Structure à taille humaine permettant une ambiance et une cohésion rare
Complément indemnitaire annuel lié notamment à la réalisation des objectifs
Participation à la protection sociale
Amicale du personnel
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés
Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail rh@ville-gaillon.fr
Plan de formation dynamique
Structure à taille humaine permettant une ambiance et une cohésion rare
Complément indemnitaire annuel lié notamment à la réalisation des objectifs
Participation à la protection sociale
Amicale du personnel
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés
Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail rh@ville-gaillon.fr
Adresse de l'employeur
Gaillon
>Mairie - 2 rue du général De Gaulle
27600 Gaillon
>Mairie - 2 rue du général De Gaulle
27600 Gaillon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.