Second de cuisine - Cuisinier
Offre n° O027260611002039
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 Rue Maurice Delamare, Pont-de-l'Arche (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le restaurant scolaire de la ville de Pont de l'Arche confectionne et sert environ 400 repas par jour aux enfants des écoles maternelle (2 services) et primaire (5 services).
Il s'inscrit dans une volonté politique de qualité alimentaire bio et durable en lien avec la Loi Egalim. Il assure également la fabrication et le portage de repas aux personnes âgées de la commune.
Nous recherchons un second de cuisine afin de compléter l'équipe de restauration.
Il s'inscrit dans une volonté politique de qualité alimentaire bio et durable en lien avec la Loi Egalim. Il assure également la fabrication et le portage de repas aux personnes âgées de la commune.
Nous recherchons un second de cuisine afin de compléter l'équipe de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité du responsable de la restauration scolaire :
o Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d’hygiène alimentaire
o Participer à l’élaboration des menus : être force de proposition
o Réception des marchandises : vérifier la qualité et quantité des denrées reçues
o Produire, valoriser, vérifier les préparations (goût, présentation)
o Effectuer les autocontrôles obligatoires à l’aide des outils mis à disposition (tablette HACCP, barquettes plats témoins…)
o Participer à la mise en place et à la distribution des repas
o Nettoyage et rangement du matériel de production
o Nettoyage des locaux de production
o Repérer et signaler les dysfonctionnements
Missions secondaires :
o Remplacer la responsable de restauration en cas d’absence temporaire ou congés
o Passer les commandes alimentaires à l’aide du logiciel de commandes
o Passer les commandes de produits d’entretien si nécessaire
o Gérer les absences du personnel de restauration
o Assurer la direction de l’équipe restauration
Sous l’autorité du responsable de la restauration scolaire :
o Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d’hygiène alimentaire
o Participer à l’élaboration des menus : être force de proposition
o Réception des marchandises : vérifier la qualité et quantité des denrées reçues
o Produire, valoriser, vérifier les préparations (goût, présentation)
o Effectuer les autocontrôles obligatoires à l’aide des outils mis à disposition (tablette HACCP, barquettes plats témoins…)
o Participer à la mise en place et à la distribution des repas
o Nettoyage et rangement du matériel de production
o Nettoyage des locaux de production
o Repérer et signaler les dysfonctionnements
Missions secondaires :
o Remplacer la responsable de restauration en cas d’absence temporaire ou congés
o Passer les commandes alimentaires à l’aide du logiciel de commandes
o Passer les commandes de produits d’entretien si nécessaire
o Gérer les absences du personnel de restauration
o Assurer la direction de l’équipe restauration
Profils recherchés
COMPETENCES, SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE :
o Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson
o Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective
o Connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels
o Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.....)
o Connaître la loi EGALim
o Connaître les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle
o Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Maîtriser les gestes et postures de la manutention
o Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux
o Maîtriser les outils bureautiques et avoir des connaissances en gestion (comptable et stock)
o Sens des relations humaines et du management d'équipe
o Etre force de proposition
PROFIL RECHERCHÉ :
o Formation en restauration / hôtellerie (BEP/CAP cuisine) et HACCP
o Expérience confirmée sur poste similaire
o Permis B souhaité
CONDITIONS :
Temps complet 35h00
Temps de travail : 36H30 avec régime RTT de compensation et des horaires qui s'adapteront aux missions.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Possibilité de restauration sur place.
o Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson
o Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective
o Connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels
o Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.....)
o Connaître la loi EGALim
o Connaître les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle
o Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Maîtriser les gestes et postures de la manutention
o Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux
o Maîtriser les outils bureautiques et avoir des connaissances en gestion (comptable et stock)
o Sens des relations humaines et du management d'équipe
o Etre force de proposition
PROFIL RECHERCHÉ :
o Formation en restauration / hôtellerie (BEP/CAP cuisine) et HACCP
o Expérience confirmée sur poste similaire
o Permis B souhaité
CONDITIONS :
Temps complet 35h00
Temps de travail : 36H30 avec régime RTT de compensation et des horaires qui s'adapteront aux missions.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Possibilité de restauration sur place.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232989070
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention de M. le Maire :
Mairie de Pont de L'Arche
Service Ressources Humaines
19 rue Maurice Delamare
27340 PONT-DE-L'ARCHE
Contact :
Mme Valérie LUCIEN
ressourceshumaines@pontdelarche.fr
02.32.98.90.87
Téléphone collectivité : 02 32 98 90 70
Adresse e-mail : valerie.lucien@pontdelarche.fr
Mairie de Pont de L'Arche
Service Ressources Humaines
19 rue Maurice Delamare
27340 PONT-DE-L'ARCHE
Contact :
Mme Valérie LUCIEN
ressourceshumaines@pontdelarche.fr
02.32.98.90.87
Téléphone collectivité : 02 32 98 90 70
Adresse e-mail : valerie.lucien@pontdelarche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.