Mécanicien Horticole
Offre n° O027260602000779
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particuliers, selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Temps de travail (hors cas particuliers, selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Place du Général de Gaulle, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le mécanicien horticole permet aux équipes techniques de bénéficier de matériels opérationnels. Il exécute le suivi préventif et les interventions
curatives qui permettent de maintenir un parc matériel de qualité et disponible pour le service et les services mutualisés sollicitant notre action. Il veille à reporter rigoureusement ses activités, permettant de les traduire dans les ordres de réparation établis par le chef d'atelier. Il peut
également assurer les missions de magasinier pour le service, en mettant à disposition des fournitures.
curatives qui permettent de maintenir un parc matériel de qualité et disponible pour le service et les services mutualisés sollicitant notre action. Il veille à reporter rigoureusement ses activités, permettant de les traduire dans les ordres de réparation établis par le chef d'atelier. Il peut
également assurer les missions de magasinier pour le service, en mettant à disposition des fournitures.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Maintenance préventive et curative du matériel horticole
Entretien du matériel des services mutualisés
Logistique et approvisionnement des équipes de secteur EV
Réviser les machines horticoles (tondeuse, taille haie, tronçonneuse...)
Réaliser un diagnostic, détecter une panne
Exécuter des tâches mécaniques : affûtage, remplacement de pièces...
Consigner ses activités sur les fiches de suivi des OR
Nettoyer, ranger, et organiser son espace de travail, atelier Effectuer des dépannages, remorquages sur site
Confectionner, souder des éléments pour accompagner le fleurissement
Approvisionner les équipes en fournitures (matériaux, outillage...)
Maintenance préventive et curative du matériel horticole
Entretien du matériel des services mutualisés
Logistique et approvisionnement des équipes de secteur EV
Réviser les machines horticoles (tondeuse, taille haie, tronçonneuse...)
Réaliser un diagnostic, détecter une panne
Exécuter des tâches mécaniques : affûtage, remplacement de pièces...
Consigner ses activités sur les fiches de suivi des OR
Nettoyer, ranger, et organiser son espace de travail, atelier Effectuer des dépannages, remorquages sur site
Confectionner, souder des éléments pour accompagner le fleurissement
Approvisionner les équipes en fournitures (matériaux, outillage...)
Profils recherchés
Savoirs :
Le fonctionnement des engins horticole
La mécanique horticole
Règles de sécurité pour les agents et les équipements (matériel, EPI...)
Savoir faire :
Conduire un diagnostic technique
S’assurer du bon fonctionnement de l’outillage et du matériel
Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels
Appliquer un protocole d’entretien et de maintenance Appliquer les règles de stockage des matériels et produits
Évaluer l’usure d’un équipement ou d’un matériel
Tenir à jour des fiches d’activités Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Apporter une aide technique aux utilisateurs d’un équipement ou matériel
Savoir être :
Sens du service public
Sens de l’organisation
Sens des relations humaines
Etre rigoureux Avoir l’esprit d’équipe
Sens de l’initiative Réactivité
Le fonctionnement des engins horticole
La mécanique horticole
Règles de sécurité pour les agents et les équipements (matériel, EPI...)
Savoir faire :
Conduire un diagnostic technique
S’assurer du bon fonctionnement de l’outillage et du matériel
Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels
Appliquer un protocole d’entretien et de maintenance Appliquer les règles de stockage des matériels et produits
Évaluer l’usure d’un équipement ou d’un matériel
Tenir à jour des fiches d’activités Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Apporter une aide technique aux utilisateurs d’un équipement ou matériel
Savoir être :
Sens du service public
Sens de l’organisation
Sens des relations humaines
Etre rigoureux Avoir l’esprit d’équipe
Sens de l’initiative Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.