Agent d’accueil

Offre n° O027260417001131
Publiée le 17/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue maison de Vatismenil, Étrépagny (Eure (27))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CDD 8 mois (Remplacement d’un agent en maternité)
Poste uniquement ouvert aux contractuels
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable du pôle Secrétariat Général / Accueil / Événementiel
• Suivi et dactylographie du courrier et des documents administratifs émanant des différents pôles de la Communauté de communes,
• Suivi et organisation de rendez-vous, commission, et gestion des agendas,
• Animation du site internet de la collectivité,
• Accueil du public, gestion des appels téléphoniques,
• Gestion des tâches inhérentes à un poste d’agent administratif,
• Organisation d’évènements et de réunions,
• Assurer les commandes et le suivi des commandes liées au poste.
Profils recherchés
• Avoir le respect du devoir de réserve et de la confidentialité,
• Maîtrise l’expression écrite et de l’orthographe,
• Maîtrise des techniques de base du secrétariat et de la bureautique,
• Disponibilité et discrétion,
• Capacité d’organisation et d’adaptation,
• Esprit d’initiative,
• Expérience sur le poste exigé,
• Connaissance du logiciel C-Logik serait un plus,
• Maîtrise des outils de communication (site, Facebook),
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Publisher, Canva),
• Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail,
• Capacité à travailler en équipe, avoir le sens de l'écoute et du dialogue,
• Faire preuve de disponibilité et de réactivité selon l'urgence des dossiers,
• Sens du service public et respect de la hiérarchie,
• Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232278952
Informations complémentaires
• Temps de travail : 1 poste à temps complet (38h30/semaine), occasionnellement travail le soir lors des événements communautaires (environs 3 par an),
• Congés : 25 jours + 19 RTT,
• Rémunération : Selon les conditions statutaires + Régime indemnitaire
• Localisation de travail : Sites communautaires d’Étrépagny.
• Avantages : - CNAS,
- Participation aux mutuelles Santé et Prévoyance,
- Salle de sport et de convivialité à disposition,
- Événements à l’attention du personnel et de leurs enfants
(Chèque cadeau à Noël, Pâques…).
Renseignements complémentaires Direction des Ressources Humaines au 02 32 27 89 50

Candidature à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
Siège Social : 3 rue Maison Vatimesnil
27150 ÉTRÉPAGNY

contact@ccvexin-normand.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Vexin Normand
>3 rue maison de Vatismenil
27150 ETREPAGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.